Poseur portes et fenêtres pvc h/f

Poseur portes et fenêtres PVC H/F, Oberhoffen-lès-Wissembourg

TEMPORIS SELTZ est une équipe impliquée et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Intérim, CDD ou CDI, une belle palette d'offres disponibles !

Notre but ? Révéler vos compétences, écouter vos envies et vous accompagner pour intégrer l'entreprise dans laquelle vous allez vous épanouir.

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Oberhoffen-lès-Wissembourg, un poseur de portes et fenêtres H/F.
Vous interviendrez sur divers chantiers régionaux.

Les missions principales seront les suivantes :

- Charger les éléments et le matériel dans votre camionnette
- Préparer les outillages
- Retirer et déposer les anciens éléments si nécessaire
- Tracer et fixer les supports de fixation
- Percer, assembler et poser les éléments
- Installer les commandes électriques
- Vérifier le bon fonctionnement

Vous maîtrisez un ensemble de techniques de pose.
Vous êtes organisé(e), et prévoyant(e).
Vous savez lire et interpréter des schémas et des plans.
Vous savez utiliser à bon escient les outils et machines nécessaires.
Vous êtes capable de résoudre différents types de problèmes techniques et faire preuve de sens commercial au contact du client et face aux aléas du chantier.

Vous serez amené(e) à travailler en extérieur et en hauteur.

De formation BEP, BAC professionnel dans le domaine de la menuiserie ou métallerie, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la pose et souhaitez intégrer une entreprise à l'écoute qui vous donnera les moyens de votre réussite.

Ce que nous proposons en plus !!
Un suivi personnalisé mais aussi des acomptes à la semaine.
+ 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.
+ CET, comme un livret, à hauteur de 10%
+ Voir avantages de l'entreprise utilisatrice.

N'hésitez plus et contactez vite votre équipe de Seltz au ou à

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

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