Description de l'emploi:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Airbus Atlantic recherche unInfirmier en Santé au Travail (all gender)pour renforcer l'équipe sur le site de Nantes (Bouguenais).
La mission principale sera de participer à la gestion et au fonctionnement général du service de prévention et santé au travail notamment par le suivi médical des salariés et la prise en charge des soins d’urgence, et participer ainsi à la prévention et au dépistage de toute pathologie professionnelle afin d’éviter toute altération de la santé du personnel.
En collaboration avec les deux médecins du travail et les quatre infirmiers présents, vous serez responsable des activités principales suivantes:
* Réaliser des entretiens infirmiers sous protocoles établis par le médecin du travail adaptés aux risques professionnels.
* Programmer et suivre les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail.
* Prendre en charge les urgences médicales.
* Prendre en charge et orienter si besoin les salariés victimes d'accidents du travail vers les structures appropriées.
* Réaliser des actions en milieu de travail : actions de sensibilisation sur les risques professionnels, conseils ergonomiques, actions de santé publique, études du milieu du travail & études de postes, participation au maintien dans l'emploi.
* Développer et favoriser des programmes et initiatives en matière de santé et bien-être au travail.
* Assurer le suivi de la pharmacie et du matériel médical.
Parlons de vous !
Profil et compétences recherchés:
* Professionnel de santé, titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez également la formation réglementaire conforme au décret du 27 décembre 2022 ou au minimum le DIUST
* Vous maitrisez le savoir-faire infirmier afin d’être capable de faire face seul(e) aux urgences et disposez de préférence des connaissances en ergonomie.
* Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et disposez de bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de conseils.
* Vous adhérez pleinement au respect des règles de déontologie et vous inscrivez votre activité professionnelle dans un comportement éthique de respect des personnes.
* Vous appréciez le travail en équipe, vous faites preuve d'initiatives, de réactivité et de rigueur. Vous êtes organisé(e). Vous savez réagir aux urgences, tenir compte des priorités et rendre compte.
* Langues : Anglais intermédiaire serait un plus et Français courant.
* Horaires : vous serez amené à travailler en journée et en 2x8 (5h-13h / 13h-21h).
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la Société.
Parlons de nous !
Nantes : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d’air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l’exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l’A350 et celles de l’A330 ainsi que les dérives de l’avion militaire A400M. L’établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l’utilisation des matériaux composites et l’usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c’est aussi :
* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe E09
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Health & Safety
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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