Nous sommes une société dynamique, basée dans le département 35, spécialisée dans le Transport et la Logistique aux soins des spécialistes du meuble et de la literie. Pour notre image de marque et notre montée en compétence, nous avons besoin de personnel qualifié et motivé.
Vos missions seront les suivantes, sous la responsabilité du Responsable d'exploitation :
- Vous encadrez votre équipe.
- Vous êtes responsable de la maintenance du parc véhicules ainsi que des installations.
- Vous organisez les interventions, encadrez et animez votre équipe.
- Vous faites respecter les règles internes, légales et réglementaires.
- Vous veillez eu respect des délais et de la réglementation en vigueur.
- Vous établissez les devis et la facturation des opérations réalisées.
- Vous êtes responsable des coûts d'entretien de votre atelier et du budget qui vous est alloué.
Au niveau technique : vous réalisez des interventions mécanique sur véhicules et vous vous positionnez comme un appui technique pour l'ensemble de l'équipe;
PROFIL
- Vous occupez déjà un poste de Chef d'Atelier ou de Chef d'équipe dans le secteur Poids Lourds / Véhicule Industriel.
- Vous avez de bonnes compétences techniques.
- Vous êtes à l'aise avec la gestion administrative et les outils informatiques.
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles.
SALAIRE
Selon expérience
39H - Travail le samedi avec un jour de repos en semaine
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Fixer des éléments de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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