Assistant(e) social(e) foyer post cure h/f

Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2025-478 Convention collective CCN 51 Le poste Assistant(e) social(e) Foyer Post Cure H/F Le type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps complet Nombre d'heures hebdomadaires 35 Dans quel établissement Aurore ? Psychiatrie adulte. Hôpital de jour non sectorisé situé à Paris 15, proposant un soin dans la durée, une alternative à l’hospitalisation temps plein, en s’appuyant sur des activités à visées thérapeutiques. Le centre accueille des adultes. Il est ouvert toute l'année du lundi au vendredi, de 9h à 17h. Description des missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité d'un encadrant de soins, vous serez amené(e) à : Participer à l’élaboration des projets de vie en coopération avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs et les équipes pluri professionnelles. Participer activement à la gestion administrative des nouvelles demandes Participer au développement et à maintenir le réseau de partenaire Avoir un suivi des différentes réunions partenaires Participer aux synthèses avec le réseau des partenaires Être l’interface avec les protections juridiques Informer les patients sur leurs droits citoyens et de patients Veiller à la bonne tenue du dossier de social Travailler en collaboration avec les autres acteurs sociaux (interne ou externe) Assurer la traçabilité des actions et activités réalisées auprès des résidents Participer aux réunions institutionnelles Mettre en œuvre le projet social en lien avec le projet de soin individualisé du résident élaboré par l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires Mettre en place et animer des activités ou groupes de sensibilisation en collaboration avec l’équipe pluri disciplinaire Veiller à la qualité et à la sécurité des résidents accueilli Mobiliser les ressources du patient en favorisant les articulations avec la famille ou l’entourage (informations et conseils) Activer le réseau de soin en collaborant avec différents partenaires et sous l’autorité du médecin référent de la prise en charge du patient Assurer la traçabilité des démarches sociales effectuées sur le dossier du patient Utiliser les protocoles existants Participer à la gestion des outils Se former pour maintenir les acquis et les compétences requises pour répondre aux missions infirmières en général et du poste en particulier Date d'arrivée souhaitée 01/12/2025 Profil recherché Compétences et connaissances Compétences et qualités : Capacité à travailler en collaboration en équipe pluri professionnelle et avec l’ensemble des partenaires/familles Éthique de la relation Posture clinique Respect de la personne et valorisation de ses compétences Accompagnement global vers l’inclusion sociale Engagement dans la vie institutionnelle Capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse et de discernement. Capacité de collecte et de synthétisation d’informations Respect du secret partagé Capacité à gérer la situation sociale complexe Rigueur et sens de l’organisation Adaptabilité aux changements, esprit d’initiative Discrétion et maîtrise de soi. Neutralité de jugement Disponibilité, ponctualité Loyauté Les indispensables pour le poste - Connaissances de l'organisation de la psychiatrie en France et du réseau - Connaissances générales des textes de référence du sanitaire - Connaissances spécifiques à l'association et l'établissement : projet d'établissement, règlement intérieur, contrat de soins, protocoles, référentiels internes, règles de sécurité et confidentialité, outils institutionnels de communication - Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Logiciels métiers : Octime, Cortexte, mail) Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre Aurore offre de nombreux avantages tels que : • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ; • Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions) ; • Œuvres sociales du CSE avantageuses ; • Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. • Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, • Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023. Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) Ca se passe où ? 5-7 Impasse du Labrador - 75015 PARIS Accès Porte de Vanves (ligne 13)