En tant que DRH vos missions seront les suivantes:
* Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ;
* Superviser les processus de recrutement, de gestion des talents et de développement des compétences ;
* Garantir l'application des obligations légales et des politiques RH ;
* Piloter les relations sociales et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux ;
* Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences managériales ;
* Élaborer et suivre les indicateurs de performance RH ;
* Participer à la gestion des projets stratégiques de transformation de l'entreprise ;
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