Poste basé à Nyons (26) - Mutualisé entre l'Hôpital de Jour SMR et la Maison Sport et Santé (MSS)
Dans le cadre du développement coordonné de ses activités de réhabilitation respiratoire à visée sanitaire (HDJ pneumologique) et de promotion de la santé par l'activité physique (MSS), l'ORSAC ATRIR Santé & Médico-Social recrute un(e) enseignant(e) en APA diplômé(e), dynamique et engagé(e) dans l'accompagnement de publics atteints de pathologies chroniques.
Vos missions principales :
En Hôpital de Jour :
- Réalisation de bilans d'aptitude physique à l'entrée et à la sortie du programme (évaluation fonctionnelle, test de marche, questionnaire VQ11, etc.)
- Animation des ateliers de réentrainement à l'effort, musculation, balnéothérapie, relaxation et marche extérieure
- Travail en coordination avec les équipes médicales et paramédicales : kinésithérapeutes, psychologue, diététicien, tabacologue, médecin pneumologue, etc.
- Participation aux staffs cliniques et réunions de coordination HDJ
En Maison Sport et Santé (MSS - environ 30 % du temps) :
- Animation d'ateliers collectifs APA orientés prévention et maintien de l'autonomie : équilibre, renforcement musculaire, gym douce, balnéothérapie
- Réalisation de bilan de condition physique
- Accompagnement individualisé ou en petits groupes selon les besoins
- Contribution au développement du lien ville-hôpital avec les partenaires associatifs et professionnels du territoire
- Suivi des bénéficiaires et évaluation des effets de la pratique adaptée
Profil recherché :
- Diplôme STAPS APA-S exigé
- Expérience en structure de soins ou sport-santé souhaitée
- Connaissance des pathologies respiratoires et des protocoles de réadaptation appréciée
- Capacité à travailler en pluridisciplinarité et à s'adapter à différents environnements d'intervention (HDJ, MSS)
- Organisation, rigueur et qualités relationnelles
Horaires & Organisation :
- Horaires répartis sur la semaine avec des créneaux en soirée et week-end (MSS)
- Présence sur les sites du plateau technique de rééducation des Rieux et au sein de la MSS
Nous vous offrons :
- Intégration dans une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée
- Environnement technique de qualité (bassin de rééducation, salle APA, équipements de rééducation, espaces naturels.)
- Participation active à deux projets innovants et complémentaires de santé publique
- Possibilité de logement temporaire sur site
- Cadre de vie attractif en Drôme provençale
Informations RH :
Les salariés de l'entreprise bénéficient d'une garantie prévoyance et d'une mutuelle familiale obligatoire, d'un comité d'entreprise qui propose plusieurs avantages :
- Chèques vacances
- Cartes cadeaux
- Tarifs préférentiels pour des activités culturelles et de loisirs
- Autres offres promotionnelles (une période minimale de présence dans l'entreprise s'applique)
L'ORSAC ATRIR cotise également à l'organisme Action Logement, proposant aux salariés des aides financières d'accompagnement et de financement sur les projets immobiliers, accompagnements sociaux, caution locative.
Un logement peut également être mis à votre disposition en cas de nécessité durant la période d'essai.
Rémunération :
A partir de 2450 euros bruts pour un temps plein
A cette rémunération s'ajoute une prime décentralisée, annuelle et conventionnelle, basée sur le brut annuel perçu hors Ségur versé en décembre
Rémunération évolutive selon le profil.
**Durée du contrat évolutive
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