Assistant.e territorial.e d'enseignement artistique principal - 2nde ou 1ère classe

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 20h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Suivant Grille du Cadre d'emploi Descriptif de l'emploi Le SIM - ECOLE DE MUSIQUE (35)
5 Lieux de Cours
750 Elèves - 28 Enseignants - 30 Disciplines Enseignées

Recrute :
d’Enseignement Artistique Principal - 1ère ou 2nde Classe
DISCIPLINE VIOLON
Prise de fonction au 01 septembre 2025

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI
Située entre Rennes et Saint Malo (35) l’école de musique – Syndicat Mixte de Musique - LE SIM regroupe 30 communes, dont celles de la Communauté de Communes de la Bretagne Romantique et cinq communes du secteur Nord de Rennes Métropole.
Avec une équipe de 28 professeurs, 2 personnels administratifs et 750 élèves, l’école propose un enseignement musical sur 5 sites : Bécherel, Combourg, Mesnil-Roc’h, Tinténiac et Romillé.
Ancrée dans un projet de territoire, l’école de musique a pour mission de proposer un enseignement artistique de qualité, accessible à tous, en particulier aux publics les plus éloignés des pratiques culturelles. Missions / conditions d'exercice MISSIONS
- Assurer l’enseignement du violon aux élèves (Cycles 1 à 3) dans le cadre du projet de l’établissement
- Encadrement de pratiques collectives (Orchestre à cordes)
- Organiser, suivre les études et les évaluations des élèves
- Travailler en équipe et participer à la concertation pédagogique
- Participation au rayonnement culturel de l’établissement sur le territoire
- Proposer des projets artistiques transversaux dans le cadre de la programmation culturelle de l’école de musique

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
-Recrutement statutaire ou à défaut contractuel, articles 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984
- Poste à pourvoir le 01 Septembre 2025
- Permis B exigé : Défraiements kilométriques depuis le siège de l’école de musique (TINTENIAC)
- Actions sociales : Prévoyance, tickets restaurants et adhésion au COS BREIZH Profils recherchés PROFIL
- Diplôme d’Etat en Violon souhaité
- Compétences pédagogiques et artistiques
- Expérience de l’enseignement et de direction d’orchestre à cordes
- Ouverture aux différents répertoires et esthétiques
- Esprit d’équipe développé, travail en transversalité
- Capacités à concevoir et mettre en œuvre des projets artistiques avec les élèves
- Sens du service public
- Disponibilité et Mobilité (permis B et véhicule personnel) pour déplacements sur le territoire du syndicat