Pour notre site de PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016), nous recherchons un Chef de projet immobilier H / F en CDI.
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans le cadre d’une œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion pour 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Souhaitez-vous mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Voulez-vous rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Vous intégrerez l’équipe du Projet 40 sous la responsabilité de la Directrice du projet, en lien avec un Chef de projet immobilier. Vous participerez à la mise en œuvre du projet de transformation et de développement du site historique de la Fondation Apprentis d’Auteuil situé dans le 16ème à Paris.
Découvrez le Projet 40 :
1. Conception et réalisation du projet immobilier
En vous appuyant sur l’assistant à maîtrise d’ouvrage du projet :
* Vous piloterez les études de conception du programme qui vous est confié, à partir de la phase APD.
* Vous coordonnerez les opérations de construction de ce programme jusqu’à la levée des réserves.
* Vous veillerez au respect des délais, à la maîtrise des coûts et à la rentabilité, dans le cadre du projet global.
2. Relations avec les futurs utilisateurs
* Vous négocierez et finaliserez le choix des opérateurs, futurs locataires de la fondation.
* Vous assurerez le montage contractuel du partenariat avec les acteurs retenus.
Interface avec ces utilisateurs externes, vous veillerez au respect de leur cahier des charges technique et fonctionnel, notamment dans le développement des études :
* Vous préparerez et soumettrez / négocierez les arbitrages le cas échéant.
* Vous accompagnerez pendant la durée des travaux.
* Vous assurerez le suivi des engagements financiers du programme confié, ainsi que les échanges d’informations et le reporting auprès des financeurs du projet.
* Vous contribuerez aux différents comités de validation interne.
Nos avantages
* 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires.
* Télétravail partiel jusqu’à 2 jours par semaine.
* Politique familiale avantageuse.
Ce poste est vraiment fait pour vous si :
* Vous avez une formation supérieure Bac +5 en travaux publics, construction ou aménagement, avec une expérience réussie de plus de 5 ans en gestion de chantier ou en montage d’opérations en environnement urbain.
* En plus de vos compétences techniques immobilières, vous savez animer des équipes internes ou de prestataires et négocier efficacement.
* Vous avez développé un esprit d’équipe et un sens du service significatifs, êtes rigoureux et structuré.
* Vous avez démontré votre capacité d’adaptation et de rebond.
Notre processus de recrutement
* Premier entretien avec le manager.
* Deuxième entretien avec la chargée de recrutement.
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