Alternance graphiste motion designer

Description de l'employeur


La OUI Académie est le centre de formation de TGV Intercités qui travaille pour toutes les activités du groupe. Elle accompagne chaque année les 35 000 collaborateurs des métiers de la Relation Client et de la Production du Service Voyageurs, du Mouvement Matériel... sur des sujets tels que les transformations de l'entreprise, l'évolution des métiers et la révolution digitale.


Description du poste

Au sein du pôle Ingénierie de Formation, vous aurez comme missions principales :

1)proposer des graphismes adaptés en fonction des sujets : supports de formation et modalités pédagogiques (support de présentation, infographie, illustration, photo, vidéo, ,

2)rôle de conseil et de suivi auprès de l'équipe quant à la bonne application et au respect des chartes graphiques des différentes activités SNCF ;

3)être en appui à la gestion de projet de vidéos Motion Design (vidéo pédagogique ou promotion de notre offre) :

·Travailler avec un chef de projet à partir d'un brief,

·Animer la réflexion artistique et recherche d'un concept créatif,

·Développement et propositions de concepts créatifs,

·Création de storyboard/moodboard,

·Animation des éléments créatifs en fonction d'une voix off et musique,

·Recherche de musique et effets sonores,

·Gestion des rendus de la vidéo,

·Veille sur les tendances créatives en vidéo,

Respecter les délais et prendre en compte les retours clients

TITRE RECONNUE RNCP UNIQUEMENT


Profil recherché

Est attendu :

·Une maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de création graphiques (liste non exhaustive) :

·Illustrator

·Photoshop

·In design

·Première Pro

·After Effect

·Une maîtrise des logiciels de la suite Adobe et Office est nécessaire.

Il faut également :

·Avoir le sens de l'organisation et savoir travailler en autonomie,

·Faire attention aux détails,

·Faire preuve de créativité et être force de proposition.


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon barème




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