Présentation
L'entreprise vous propose de rejoindre un groupe dans lequel le digital renforce la proximité et où chaque mission place la relation client au premier plan. Chez Ouest Conseils, la confiance est au cœur de nos relations. Notre savoir-faire, notre fiabilité et notre engagement personnalisé sont nos piliers. Notre ambition : offrir à chaque dirigeant d’entreprise un accompagnement durable et proactif, porté par des équipes engagées et des outils digitaux qui libèrent du temps pour ce qui compte vraiment : le conseil.
Qui sommes-nous ? Depuis plus de 30 ans, Ouest Conseils accompagne les dirigeants dans les domaines de l’expertise comptable, de l’audit, de la gestion sociale et du conseil aux entreprises. Implanté exclusivement en Bretagne, Ouest Conseils est un acteur incontournable du tissu économique régional. Nos 6 cabinets sont situés au cœur du Finistère et du Morbihan : à Brest, Quimper, Lorient, Auray, Vannes et Muzillac.
Sur le site et chiffres clés
Quelques chiffres qui parlent de nous :
* 450 collaborateurs et 29 associés
* + de 11 000 clients
* + de 15 500 bulletins de paie émis chaque mois pour nos clients
Description du poste
Boostez votre carrière professionnelle
Pour offrir un accompagnement de proximité à nos clients et développer des prestations à forte valeur ajoutée, nous renforçons notre équipe Audit. Nous recherchons un Auditeur junior pour collaborer sur la gestion complète d’un portefeuille de clients composé de grandes entreprises, groupes cotés, PME et associations.
Votre objectif en tant qu’interlocuteur stratégique de vos clients : collaborer avec nos Chefs de mission Audit et Auditeurs confirmés sur des missions d’audit légal et contractuel.
Intégré au sein du service Audit composé de 6 auditeurs :
* vous intervenez sur l’ensemble des cycles
* vous rédigez les rapports et notes de synthèse
* vous collaborez avec votre équipe, 2 à 3 personnes, composée d’un Chef de mission et de profils confirmés
Au-delà de ces missions, vous pourrez aussi être amené(e) à transmettre vos savoirs en tant que tuteur pour former, guider et superviser les profils plus juniors.
Ce qui rend ce poste différent
Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l’excellence et la proximité. Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce à nos outils (REVISAUDIT), afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation client.
Avantages
* Rémunération et équilibre vie pro/perso – Salaire annuel brut sur 13 mois, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant 12€ et mutuelle prise en charge à 120€/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients
* Bien-être et sport en entreprise – Postes de travail ergonomiques, cours de sport, tournois sportifs entre collègues
* Vie d'équipe et événements – Cocktails de Noël, séminaires d’été, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs
* Développement professionnel – Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC
Profil recherché
Votre Profil
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +3 minimum type Master CCA, DSCG, DCG ou d’une formation équivalente en audit, contrôle de gestion ou comptabilité. Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable ou de conseils. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d’un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dématérialisés.
Ouest Conseils offre une approche unique. Si vous vous reconnaissez dans notre vision, vous êtes au bon endroit. Ici, la rigueur est indispensable : vous avez à cœur de contrôler des dossiers de qualité et de challenger vos clients. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l’année. L’esprit d’équipe est essentiel. Chez nous, la collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique.
Perspectives et recrutement
Vos perspectives d’évolution seront variées : progression sur votre cœur de métier (Auditeur confirmé, Chef de mission Audit, CAC), et développement de nouvelles compétences (transformation digitale, spécialisation technique, fonctions supports groupe…). Pour nous rejoindre, envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !
Processus de recrutement
Nous proposons un processus de recrutement rigoureux et humain :
* Premier échange téléphonique : valider les attentes et souhaits de part et d’autre
* Entretien approfondi : découvrir votre parcours, vos compétences, et parler de notre culture, notre vision et nos projets
* Entretien opérationnel : rencontrer l’équipe, visiter nos locaux et vous projeter dans votre futur environnement de travail
Vous souhaitez en savoir plus ?
* Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et consultez notre vitrine Welcome to the Jungle: https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils
* Contactez un ambassadeur Ouest Conseils pour mieux comprendre notre culture et la vie au sein de nos équipes. Rendez-vous sur notre site carrières: Nos ambassadeurs
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