Un poste porteur de sens.
À Vernouillet, commune d'Eure-et-Loir à seulement 1h de Paris, l'accompagnement des séniors est au cœur des priorités municipales.
Le service seniors regroupe les missions d'aide et d'accompagnement à domicile (S.A.D.), le portage de repas, ainsi que les animations collectives et les actions de prévention de la perte d'autonomie.
Au sein du CCAS vous prendrez en charge la direction opérationnelle et son développement et animerez une équipe au sein d'une même ambition :
Favoriser l'épanouissement et développer l'autonomie et le lien social des personnes âgées.
Vos missions au quotidien :
Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel du service en veillant à la qualité du service rendu et à la satisfaction des bénéficiaires ;
Piloter le budget en garantissant le respect des cadres législatifs et réglementaires ;
Développer les partenariats avec les structures locales (EHPAD, hôpitaux, services du Conseil Départemental, associations et acteurs du champ gérontologique) ;
Impulser une dynamique de professionnalisation continue ;
Favoriser la cohésion net la transversalité entre les pôles du service.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet porteur de valeurs humaines : bienveillance, écoute, respect et coopération.
Une équipe engagée et solidaire, animée par le plaisir de travailler ensemble.
Un environnement de travail agréable dans une commune à taille humaine, où proximité rime avec qualité.
Profil recherché :
Diplôme supérieur dans le champ du social, médico-social, gestion des établissements ou des politiques publiques (niveau 6 minimum) - Expérience confirmée en management d'équipe et pilotage de service, idéalement dans le secteur public et/ou médico-social.
Vos atouts :
=> Goût du management et du travail collectif - Maîtrise des dispositifs de maintien à domicile, de prévention de la perte d'autonomie - Organisation, rigueur et réactivité - Capacités d'analyse, de gestion de projet et de conduite du changement.
Conditions d'exercice :
- Temps complet : 37h30 + 15 jours ARTT - Obligation de confidentialité, de discrétion professionnelle et devoir de réserve.
- Rémunération selon profil, diplôme(s) et expérience - Régime indemnitaire : prime, CIA et bonification annuelles - Avantages : CNAS, participation mutuelle, contrat maintien de salaire possible - Restauration de qualité
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