Le responsable achats des 2 usines assure la continuité opérationnelle achats de 2 sites industrielles pour Saipol Sète et Saipol Lezoux. Il construit et déploie la feuille de route achats du site en collaboration avec les différentes directions. Il se coordonne avec la communauté achats afin d'améliorer la compétitivité du site et de la BU. Le responsable achats fait partie intégrante de l'équipe d'encadrement du site qu'il accompagne et challenge sur ses besoins achats.
Être responsable achats usines chez Saipol, c'est être support des équipes pour sécuriser les approvisionnements et identifier les dépenses des usines non adressées dans le cadre d'un processus achats.
C'est mettre en oeuvre les consultations locales et les plans d'optimisation des dépenses.
C'est assurer la compliance commerciale et juridique sur l'ensemble des catégories : Opex, Capex, Supply Chain, Produits Chimiques, etc. Dépense en gestion directe (estimée entre 5 et 10M€)
Être le point de contact privilégié des usines sur l'ensemble du périmètre achats et assurer une veille continue des besoins.
Identifier les synergies possibles au niveau du site, de la BU et du groupe.
Identifier les dépenses non couvertes par un processus achats
Animer le panel de fournisseurs du site : plan d'amélioration continue, stratégie RSE, gestion des litiges et du niveau de service de nos partenaires.
Être responsable des appels d'offres et consultations locales : RFI, RFQ, Négociations, contractualisations, etc. (seuil de dépenses usines et ne concernant qu'un seul site - lien avec le category management)
Accompagner le déploiement des contrats cadres en lien avec les catégories managers en s'assurant de leur application et remonter les améliorations/dysfonctionnements.
Assurer la compliance réglementaire, la gestion administrative et les reportings du site : paramétrage des ERP, suivi des gains, analyse de la dépense, mise à jour des prix, etc.
Animer son écosystème achats en lien avec ses clients internes : responsable maintenance, supply chain, production, bureau d'étude, etc. (transmission des accords, identification des besoins, niveau de service, partage des KPI, etc.)
Ces tâches n'ont pas un caractère limitatif, sont par nature évolutives et pourront faire l'objet de modifications en fonction des besoins de l'entreprise.
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