Directeur développement clients lidl

Description Développement, coordination et mise en œuvre de stratégies clients et de plans annuels pour Lidl et Kaufland Gestion des appels d'offres spécifiques aux clients Préparation et conduite des négociations nationales et internationales/entretiens annuels, ainsi que développement de relations durables avec les décideurs de haut niveau. Collaboration étroite avec les directeurs commerciaux et les responsables de comptes des filiales européennes du groupe SAVENCIA. Reporting régulier et analyses de performance à la direction générale. Coordination étroite avec les départements gestion de la chaîne d'approvisionnement, développement de produits, finances, gestion de la qualité et nos usines Responsibilities Développement, coordination et mise en œuvre de stratégies clients et de plans annuels pour Lidl et Kaufland Gestion des appels d'offres spécifiques aux clients Préparation et conduite des négociations nationales et internationales/entretiens annuels, ainsi que développement de relations durables avec les décideurs de haut niveau. Collaboration étroite avec les directeurs commerciaux et les responsables de comptes des filiales européennes du groupe SAVENCIA. Reporting régulier et analyses de performance à la direction générale. Coordination étroite avec les départements gestion de la chaîne d'approvisionnement, développement de produits, finances, gestion de la qualité et nos usines Qualifications Vendeur, commercial et négociateur dans l’âme, vous êtes dynamique et motivé Diplômé(e) en sciences économiques ou équivalent, vous êtes doté(e) d’un fort esprit entrepreneurial Vous justifiez d’une expérience avérée dans la vente / gestion grands comptes au sein de l'industrie agroalimentaire Succès avérés dans les négociations internationales, en particulier avec des clients du hard discount comme Lidl & Co. Idéalement, très bonnes connaissances de la catégorie produits laitiers/fromages et de ses sous-segments Expérience en gestion de projets professionnels et en management d'équipe Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais, bonnes connaissances du français indispensables Grande force de vente et de négociation Compétences analytiques très développées Réseauteur agile avec une forte orientation client et d’excellentes compétences interpersonnelles