Publiée le Il y a 12 h
Mission du poste
Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de Haute-Marne recrute un(e) technicien(ne) prestations (H/F) pour son service frais de santé, en contrat CDI temps plein.
Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien sera amené à :
- Valider et enregistrer les pièces justificatives de facturation transmises par les professionnels de santé et les archiver ;
- Valider des demandes de remboursement des feuilles de soins électroniques et le traitement des rejets/signalements qui en découlent,
- Saisir et ordonnancer des feuilles de soins papier résiduelles
- Traiter des sollicitations des assurés et des professionnels de santé,
- Contrôler des prestations et toutes les opérations de régularisations associées ;
- Appeler les professionnels de santé pour demander des compléments d'information.
Salaire mensuel :1917€ brut mensuel x 14 mois (Niv 3 de la CCNT) soit 26 838€ brut + d'intéressement
Ce travail est fait pour vous si :
- Vous faites preuve d'analyse et de rigueur,
- Vous êtes organisé(e),
- Vous bénéficiez d'un bon relationnel et avez le goût du travail en équipe,
- Vous êtes en capacités d'assurer une communication orale de qualité,
- Dynamique, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation,
- Vous avez de bonnes aptitudes à apprendre la réglementation en vigueur et les procédures de travail,
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel).
PROFIL RECHERCHÉ
Le(la) candidat(e) devra posséder au minimum un diplôme Bac+2.
Les avantages que nous offrons :
- 13ème mois (gratification annuelle au prorata du temps de présence sur l'année) et 14ème mois (prime de vacances sous condition de présence au 31/05 et au 30/09),
- Une expérience professionnelle formatrice et enrichissante,
- Une politique de formation dynamique (plus de 80% du personnel formé tous les ans)
- Une prime d'intéressement,
- Des chèques déjeuners (12€ par jour travaillé avec une prise en charge employeur de 6.91€),
- Un remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise,
- Possibilité de télétravail (après 6 mois d'ancienneté),
- Des horaires flexibles.
Les candidats présélectionnés recevront un lien les invitant à passer des tests avec l'outil ASSESSFIRST (d'une durée d'environ 30 minutes). A l'issue de ces tests, un entretien de recrutement sera organisé pour les candidats sélectionnés.
https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/technicien-ne--prestations--h-f----cdi-temps-plein/grand-est/1073588
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier, traiter une demande client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
