Via - tachkent - mer d'aral - charge-e mission climat et biodiversite

VIA - TACHKENT - MER D'ARAL - CHARGE-E MISSION CLIMAT ET BIODIVERSITE

Quel sera votre rôle ?
Au sein de l’agence de Tachkent, sous la responsabilité de la Direction de l’agence, et en étroite relation avec les Responsables d’Equipe Projet (REP) au siège de l’AFD à Paris, vous serez chargé.e de mission sur la mise en œuvre des projets suivants en Ouzbékistan :

* Projets Mer d’Aral :
- Projet afforestation ;
- Projet irrigation ;
* Tout nouveau projet à identifier.

Dans ce cadre, vos principales missions serontles suivantes:

1 - Identification de nouveaux projets et de nouvelles opportunités
Soutenir la prospection et l'identification de nouveaux projets et de nouvelles opportunités :

Suivre les stratégies nationales et sectorielles
Participer aux réunions sectorielles organisées par les bailleurs et les autorités locales
Identifier de nouvelles opportunités de financement
Participer à la phase d'identification (préparation et participation aux missions d'identification ; production de documents de projet…)


2 - Soutien à l'instruction des projets
Soutenir le.la REP dans l'instruction des projets et la préparation des différents comités.

3 - Gestion du portefeuille
Suivi de la mise en œuvre des projets :

Développer la relation avec les contreparties, les agences de mise en œuvre et les différents partenaires financiers (banque de développement, Union Européenne…)
Participer à la préparation et à la participation des missions de supervision
Participer aux comités de pilotage
Faire la gestion contractuelle du projet: décaissements, levée des conditions suspensives, suivi des engagements particuliers, suivi des remboursements, mise à jour des dossiers de connaissance client (LAB/FT) …

Aider à la passation des marchés en relation avec le.la REP.

4 - Point focal de sujets transversaux
Faire le suivi sectoriel et opérationnel pour l’ensemble de l’Agence des thématiques suivantes:
Climat
Biodiversité
Union Européenne

L'affectation à Tachkentest prévue à partir du 1er juin 2026.

Qui recherchons nous ?
1. Compétences recherchées
De formation supérieure universitaire ou diplômé d'une grande école, vous avez acquis une spécialisation en lien avec le portefeuille de projets confié. Vous avez de solides connaissances dans les domaines de l’environnement/climat, éventuellement une ou des expériences de travail en lien avec le secteur de l’irrigation et/ou de la forestation.
Vous avez potentiellement eu l’occasion de mettre en pratique ces compétences dans le cadre de premières expériences à l’international, idéalement dans un pays en développement. Vous êtes particulièrement motivé.e par les problématiques de développement et avez un intérêt pour l’Asie centrale.
Vous aimez travailler avec un certain degré d’autonomie.

2. Qualités humaines / relationnelles
Doté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et de proactivité. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d’adaptation à un contexte culturel différent. Ce poste nécessite une forte disponibilité et vous permettra de développer votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre capacité à élaborer des solutions face aux difficultés rencontrées.

3. Niveau d’étude / diplôme
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 obtenu au sein d’une école d’ingénieur, école de commerce, université ou IEP notamment.

4. Langues
La maîtrise de l’anglais est indispensable. La maîtrise du russe ou de l'ouzbek est un atout certain, sans être totalement indispensable. Une forte volontéd’apprendre une de ces deux langues sera néanmoins requise.

Quelques mots sur le VIA:
Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelable. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgés de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d'informations, consultez le site:www.civiweb.com.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votre futur manager :
«L'agence de Tachkent s'appuie sur une petite équipe jeune, multiculturelle, solidaire et dynamique. L'activité de l'AFD en Ouzbékistan s'est développée très rapidement pour accompagner les réformes d'ampleur engagées dans le pays depuis 2017.S'y engager implique d'avoir d'importantes qualités relationnelles, le sens de l'interculturel et une grande capacité d'écoute et de respect des différents acteurs et partenaires.
L'Ouzbékistan est un pays passionnant, doté d'un riche passé, d'une géographie variée alternant plaines irriguées, déserts et montagnes et ses habitants ont un sens de l'accueil très développé.
Tachkent est une ville agréable à vivre au quotidien, la montagne est à proximité immédiate »
Olivier GRANDVOINET

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?
L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris. Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection / veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation. L’agence AFD de Tachkent, qui est rattachée à la Direction Régionale Asie Centrale et Orientale, basée à Pékin, compte 9 agents, et a fêté en octobre 2025 sa 10ème année d’activité. La stratégie d'intervention de l'AFD en Asie centrale s'articule autour de l'amélioration des conditions de vie des populations tout en préservant l'environnement. Les actions d'atténuation et d'adaptation au changement climatique sont au centre des priorités de nos interventions. L'AFD en Ouzbékistan intervient dans les secteurs suivants : eau et assainissement, énergie, élevage, forêt, irrigation, non souverain et économie verte. Consultez la fiche pays : Le groupe AFD et l'Ouzbékistan | AFD - Agence Française de Développement

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.

Quelques mots sur le VIA
Nous rejoindre en tant que Volontaire International en agence vous permettra ainsi d’acquérir une expérience en financement de projets de développement, en proximité avec nos partenaires locaux et en coordination avec l’ensemble des métiers du Groupe. En 2 ans, vous développerez vos compétences pour gérer des projets complexes, depuis la phase de prospection/ veille sectorielle, en passant par l’instruction du projet, son suivi et jusqu’à l’évaluation.

Le Volontariat International en Administration (VIA) est une forme de Service Civique encadrée par le Ministère des Affaires Européennes et Etrangères (MEAE). Sa durée est de 12 mois renouvelables. Le VIA est réservé aux candidats de nationalité européenne et âgé.es de 28 ans maximum. A compter de la confirmation de recrutement par la DRH de l’AFD, il faut compter 3 mois de préparatifs administratifs et logistiques avant votre prise de fonction. Pour plus d'informations, consultez le site : https://mon-vie-via.businessfrance.fr.

Certains postes à pourvoir suscitent un nombre important de candidatures, aussi, si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à y postuler dans les meilleurs délais.