Assistant comptable et administratif h / f

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Directeur Financier • Versailles

Dernière mise à jour: il y a 15 heures

Description de poste

Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM CALCUL réalise des calculs mécaniques : thermo-mécaniques, fatigue et élasto-plastiques, vibratoires ou des calculs en installations générales : flexibilité, supportage, charpentes métalliques dans le secteur du nucléaire. Rattaché(e) à notre agence de Montigny-le-Bretonneux (78), vous intervenez en tant que Chargé.e d'Affaires calcul nucléaire au sein de notre Bureau d'Etudes de 30 Ingénieurs calcul.

Vos missions principales :

1. Piloter et encadrer des affaires d'ingénierie en calcul d'équipements dans le domaine du nucléaire,
2. Manager une équipe de plusieurs ingénieurs calcul sur des problématiques de tenue de matériels mécaniques soumis à des sollicitations sismiques,
3. Piloter les projets dans son intégralité en étant l'interface entre le BE et le client.

Vous êtes :

Vous êtes issue d'une école mécanique et vous justifiez d'une première expérience en calcul (4 ans minimum) dans le secteur du nucléaire. Vous maîtrisez ANSYS (impératif) et connaissez le RCC-M et / ou les EUROCODES. Vous avez déjà travaillé dans le secteur du nucléaire. Ce poste allie management technique (encadrer nos jeunes ingénieurs calcul) et compétences techniques (coordonner / vérifier les notes de calcul). Vous aimez transmettre votre savoir aux jeunes générations.

Et pourquoi nous rejoindre ?

1. La mobilité est bien présente au sein de l'agence : à terme si l'envie vous tente vous pouvez venir travailler avec nos collègues marseillais (13) ou tourangeaux (37) !
2. Rejoindre un grand groupe en pleine expansion : 4500 collaborateurs il y a 15 ans et + de 14000 à ce jour !
3. Avoir la possibilité d'avoir plusieurs vies professionnelles au sein d'un même groupe qui intervient dans plusieurs secteurs d'activités et présent dans 25 pays.
4. La montée en compétence de nos collaborateurs est également possible chez nous grâce à notre école de formation en interne.

D'autres avantages :

1. Forfait cadre 218 jours avec des RTT ;
2. Plusieurs primes annuelles : de participation, d'intéressement, sur projets cumulables tout au long de l'année ;
3. Carte ticket restaurant ;
4. CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc.

Les étapes du processus de recrutement :

1. 1 - Echange téléphonique avec Hayat - Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
2. 2 - Entretien physique ou visio avec un Responsable technique.
3. 3 - On revient très rapidement vers vous pour vous faire un retour (en quelques jours).

Intéressé.e ? Join us !

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