Le pôle Support Transversal Au Rétablissement(STAR), créé en janvier 2025, a pour objet le déploiement et le développement d’une offre variée d’actions thérapeutiques, d’appuis, de recours, d’accompagnements, de formations, d’innovations en transversalité complète pour l’ensemble des pôles de l’établissement et en support pour les différents niveaux territoriaux (Haute Bretagne, Ille-et-Vilaine, départements, région Bretagne).
Le dénominateur commun à l’ensemble de ses actions est le principe du rétablissement afin que la plus grande proportion de personnes concernées puisse accéder le plus rapidement possible à une vraie vie hors des murs, c’est-à-dire :
· Une citoyenneté : avec une place et des rôles dans la cité ;
· Une habitabilité : avec un lieu de vie adapté ;
· Une employabilité : avec une utilité sociale.
Il s’agit en effet d’offrir des parcours individualisés complets pour chaque personne car le rétablissement, c’est pour tous !
Les missions du cadre de santé:
* Manager une équipe soignante ( jour et nuit) et coordonner les moyens afin d'assurer la continuité et la sécurité des soins
* Maintenir et développer la qualité et la sécurité des soins au sein de l'unité mais aussi au sein du pôle
* Assurer l'organisation, le maintien des soins proposés
* Développer les compétences individuelles et collectives
* Participer à la gestion médico-économique du pôle ( suivi indicateur qualité...)
* Élaborer et écrire un rapport d'activité
* Assurer une veille documentaire
* Participer aux missions transversales au sein du CHGR
* Promouvoir les soins de réhabilitation psychosociale dispensés au sein du pôle
* Participer aux instances du pôle ( Cellule qualité, Conseil de pôle, Commission de formations continues, Commissions d'admissions...)
* Assurer la permanence -cadre aux services centraux du pôle en alternance avec ses collègues cadres
* Développer, favoriser et maintenir le partenariat, le réseau sur le territoire
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