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Directeur adjoint aux opérations

Laval
CDI
Phénix Groupe Conseil
Directeur adjoint
Pas de télétravail
Publiée le 17 juin
Mission du poste

Tu cherches un rôle de directeur adjoint aux opérations à Laval où ton leadership, ton sens de l’organisation et ta présence sur le terrain font une vraie différence? Tu veux contribuer à la performance d’une usine alimentaire tout en mobilisant les équipes sur le quart de soir? On a un défi à ta hauteur!


Voici les défis proposés :

  • Superviser les opérations de l’usine sur le quart de soir afin d’assurer l’efficacité, la qualité et la productivité
  • Encadrer les équipes de production, de maintenance, de contrôle qualité et d’expédition
  • Veiller au respect des normes de sécurité alimentaire, de qualité et de santé et sécurité au travail
  • Assurer la mise en œuvre des plannings de production en respectant les délais et les coûts établis
  • Identifier rapidement les enjeux opérationnels et mettre en place des solutions efficaces
  • Préparer, suivre et analyser les indicateurs de performance liés à la production
  • Participer à l’amélioration continue des processus, des méthodes de travail et des installations
  • Mobiliser, former et accompagner les superviseurs et chefs d’équipe dans leur rôle
  • Collaborer avec les ressources humaines pour la gestion des horaires, des congés et des enjeux d’équipe
  • Participer aux audits internes et externes afin de maintenir la conformité des opérations
  • Travailler en collaboration avec les départements qualité, maintenance, logistique, planification et approvisionnement
  • Assurer un suivi rigoureux des ressources disponibles pour optimiser les opérations


As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous?

  • Technique ou DEC en génie industriel, agroalimentaire, opérations, administration ou expérience équivalente
  • 5 ans et plus d’expérience en gestion d’opérations manufacturières, idéalement en industrie alimentaire
  • Expérience dans une usine sous inspection fédérale et certifiée SQF, un atout important
  • Bonne compréhension des opérations et des défis liés à la transformation alimentaire
  • Leadership mobilisateur et capacité à soutenir les équipes directement sur le plancher
  • Excellentes habiletés en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes
  • Capacité à prendre des décisions rapidement dans un environnement opérationnel dynamique
  • Bonne communication en français et en anglais afin de soutenir des équipes ou partenaires anglophones
  • Aisance avec les outils informatiques, notamment la suite MS Office et Excel
  • Formation Lean ou expérience en amélioration continue, un atout


Ce que l’entreprise a à t’offrir :

  • Salaire de 90k à 110k
  • Bonus de rendement
  • Assurance collective avec couverture dentaire
  • Événements d’entreprise
  • Nourriture à prix réduit ou gratuite
  • Programme d’aide aux employés
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Stationnement sur place
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