Leroy-Somer, filiale du groupe international NIDEC, est spécialiste mondial en alternateurs et systèmes d'entraînement électromécanique et électronique. L'entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir et d'évoluer dans un groupe international fabricant des produits de haute valeur technologique. Avec près de 6700 salariés, le groupe détient 34 sites industriels. Objectifs du stage • Contribuer à la mise en place d'une gouvernance O365 adaptée à un environnement industriel multisite. • Structurer et animer un réseau de key-users. • Définir les besoins et proposer un plan de montée en compétences. • Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'accompagnement des utilisateurs. 1. Gouvernance & organisation • Participer à la rédaction de règles de gouvernance (naming conventions, gestion des droits, gestion des Teams/sites SharePoint, cycle de vie des documents…) dans le cadre d'un groupe de travail animé par le prestataire externe. • Contribuer au déploiement d'un cadre commun d'utilisation des outils collaboratifs. 2. Animation du réseau de key-users • Identifier et structurer un réseau de référents digitaux par site/fonction. • Préparer et animer des réunions : bonnes pratiques, retours d'expérience, nouveautés O365. • Mettre en place, avec le prestataire externe, de supports simples (guides, mini‑tutoriels, FAQ). 3. Montée en compétences des équipes • Construire un diagnostic des besoins (enquêtes, interviews, observation). • Participer à l'élaboration d'un plan de formation (Key_users, autres utilisateurs) • Contribuer à la création de ressources pédagogiques (présentations, vidéos, guides) avec le prestataire externe. 4. Support au pilotage du projet • Suivi des actions et reporting. • Veille sur les nouveautés Microsoft 365. • Participation ponctuelle à des tests, maquettes ou démonstrations. Formation : Bac3/4/5 : informatique, transformation digitale, gestion de projet, digital workplace, BUT, licence ou équivalent. Ce stage aura une durée allant de 4 à 6 mois. Compétences techniques : • Connaissance basique d'Office 365 (Teams, SharePoint, OneDrive). • Intérêt pour l'organisation et les outils collaboratifs. • Une première expérience sur Power Automate ou SharePoint est un plus. Soft skills : • Communication claire & aisance relationnelle. • Pédagogie et sens du service. • Rigueur et capacité à structurer l'information. • Curiosité digitale et envie d'apprendre. • Autonomie et esprit d'initiative. • Anglais obligatoire.
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