Descriptif du poste:
Au sein de l'agence comptant 65 collaborateurs, vous assurez les missions suivantes :
Superviser la gestion locative, technique, urbaine et de proximité du patrimoine de la délégation
Assurer la fluidité des relations entre l'agence et les autres services de l'entreprise
Mettre en œuvre les évolutions nécessaires
Participer à l'élaboration des programmes de gros travaux et d'investissement ainsi qu'aux dossiers de la politique de la ville
Représenter l'entreprise auprès des associations de locataires et des différentes instances locales
Élaborer en continu, de concert avec les autres directeurs d'agence, des politiques visant à améliorer la qualité du service rendu d'une part, la communication des objectifs et des résultats d'autre part
Gérer le budget et la comptabilité de l'agence
Encadrer et animer les équipes en place
Vérifier la bonne exécution par les entreprises des marchés d'entretien
L'agence de Bobigny en quelques chiffres et projets :
4400 logements sur 4 villes (Bobigny/Drancy/Noisy-le-Sec/Bondy)
65 agents
Réhabilitation dans le cadre de l'ANRU : Abreuvoir (Bobigny), Chemin Vert (Bobigny), La Noue Caillet (Bondy)
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Télétravail
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d'entreprise sur site
Comité d'entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
Profil recherché:
Vous détenez un diplôme BAC + 4/5 en immobilier, gestion locative et justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire.
Vous justifiez de qualités managériales avérées.
Vos capacités, d'organisation, d'argumentation et de persuasion ne sont plus à démontrer.
Agilité, sens du service public et capacité à obtenir des résultats seront également des atouts indispensables pour réussir sur ce poste
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