Le Pasino de Hyères, filiale du leader français des casinos, le Groupe Partouche, est un haut lieu de divertissement. Notre Groupe propose tout au long de l’année à notre clientèle des activités ludiques de casino, jeux de tables et machines à sous. En parallèle, nos offres de restauration, spectacles, ainsi que nos hôtels et activités Spa contribuent à notre rayonnement...
Notre Pasino de Hyères, récemment rénové, offre un cadre de jeu et de travail exceptionnels pour nos clients et nos collaborateurs. Idéalement situé dans le centre historique et culturel de la ville de Hyères, il propose une situation proche des commerces, du port, de la gare et de l’aéroport.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Caissier(re) en CDI
Missions principales
Vos missions seront les suivantes :
- réalise des opérations de change autorisées par l'établissement
- Contrôle et vérifie l'encaisse en présence des personnes affectées à cette activité
-Réalise et vérifie les paiements complémentaires et les avances faites aux machines à sous
- Tient les registres officiels
Aux tables de jeux :
- Réalise la comptée à l'ouverture et à la fermeture des tables
- Enregistre quotidiennement les résultats par jeu
- Prépare pour chaque table les encaisses et carnets d'avance
- Accueille et accompagne les clients
- Informe sur les différentes activités du casino et les évènements en cours
- Détecte les comportements à risque (abus de jeu)
Profil
La relation client est pour vous naturelle, vous avez l’esprit de service et aimez travailler dans une ambiance de divertissement.
Vous êtes discret(e), réactif(ve) et avez le sens de l’observation.
La rigueur, l’autonomie, l’organisation et le sens du travail en équipe sont des qualités fondamentales qui vous apporteront pleine réussite au sein de notre établissement.
Au-delà des compétences métier, nous attachons une très grande importance au savoir-être de notre futur(e) collaborateur(trice).
Eléments contractuels
Rémunération : 1850 € bruts mensuel
Avantages :
-Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
-Prévoyance,
-Comité d’entreprise,
-Ticket Restaurant, Parking,
-Heures de nuit majorées rémunérées
Rythme de travail : Cycle de 4 jours travaillés, 2 jours de repos. Cycle de jour ou de nuit. Travail week-end et jours fériés. 35 heures.
Embauche soumise à un agrément du ministère de l’intérieur.
N’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
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