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Pilote logistique h/f cdi

Tulle
CDI
Pierre Fabre Group
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Your mission

🚚 Pilote Logistique H/F – CDI

Centre de distribution d’Ussel (19) – 80 collaborateurs
📅 Prise de poste : 01/06/2026 en journĂ©e avec Ă©volution en Ă©quipe 2x8 pour fin d’annĂ©e 2026

Vous avez envie de jouer un rĂŽle clĂ© dans la performance d’un site logistique d’envergure et d’ĂȘtre au cƓur de l’action terrain ? Rejoignez notre centre de distribution d’Ussel en tant que Pilote Logistique.

RattachĂ©(e) au chef de secteur, vous ĂȘtes un maillon essentiel entre les Ă©quipes opĂ©rationnelles et l’encadrement.

🎯 Votre mission

Votre objectif : garantir une activité fluide, sécurisée et performante au quotidien.

1. Gestion opérationnelle du quotidien

1. Piloter la bonne exĂ©cution de l’activitĂ© (management terrain) chaque jour et coordonner les actions avec les opĂ©rateurs et les autres services.
2. GĂ©rer les alĂ©as opĂ©rationnels (sous-effectif, surcroĂźt d’activitĂ©, pannes, problĂšmes qualité ) et alerter si besoin.
3. Organiser et ajuster la répartition des ressources sur les postes de travail.
4. Veiller à la bonne application des rÚgles de sécurité, remonter les anomalies au chef de secteur.
5. Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, qualité, délais
).
6. Animer les rituels quotidiens (briefs, points d’équipe
) pour donner du sens et de la visibilitĂ© aux Ă©quipes.
7. AmĂ©lioration continue : Proposer des idĂ©es d’amĂ©lioration sur votre pĂ©rimĂštre, mener des rĂ©solutions de problĂšmes terrain

2. Collaborateur de proximité du chef de secteur

Vous jouez un rĂŽle central dans l’animation des Ă©quipes :

8. Assurer une communication fluide et claire entre le chef de secteur et les opérateurs (consignes, retours terrain, anomalies
).
9. Participer Ă  la formation et Ă  l’habilitation des collaborateurs (intĂ©rimaires et titulaires) sur les diffĂ©rents postes de travail.
10. ContrĂŽler et garantir l’application des procĂ©dures de travail et des bonnes pratiques de distribution.

3. Missions complémentaires

11. Selon les besoins, vous pouvez ĂȘtre amenĂ©(e) Ă  prendre en charge d’autres missions en lien avec votre champ de compĂ©tence.

Who you are ?

🎓 Formation

12. DiplĂŽme en logistique
👉 Jeune diplĂŽmĂ© bienvenu !
OU
13. ExpĂ©rience significative en pilotage d’activitĂ© en environnement logistique ou industriel, mĂȘme sans diplĂŽme formel.

🛠 CompĂ©tences mĂ©tiers

14. TrÚs bonne compréhension des flux logistiques.
15. MaĂźtrise des Bonnes Pratiques de Distribution (BPD).
16. CapacitĂ© Ă  analyser des donnĂ©es et Ă  en tirer des plans d’action.
17. À l’aise avec les outils informatiques : Pack Office, Outlook, WMS, WCS
18. Bonne connaissance des systĂšmes et outils d’Assurance QualitĂ© (AQ).

đŸ€ Savoir-ĂȘtre

Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ces qualités :

19. Pédagogue, vous aimez accompagner, expliquer, faire grandir les autres.
20. Bon(ne) communicant(e), vous savez faire passer les messages clairement.
21. Rigoureux(se), vous respectez les procédures et les faites respecter.
22. Réactif(ve), vous savez anticiper les problÚmes et trouver des solutions.
23. Esprit d’équipe, vous aimez travailler en collectif et sur le terrain.
24. Pragmatique, orienté(e) solutions, avec un vrai goût pour le terrain.

🌈 DiversitĂ© & inclusion

Nous sommes convaincus que la diversitĂ© est une richesse : source d’épanouissement, d’équilibre social et de complĂ©mentaritĂ© pour nos Ă©quipes.
Nos offres sont ouvertes Ă  toutes et tous, sans restriction, et nous Ă©tudions chaque candidature avec la mĂȘme attention. 💬

We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identify, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or to otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.

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