Responsable ressources humaines (h/f) - la garde freinet

Vos missions en quelques mots L'assistant ressources humaines exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Il traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. L'assistant ressources humaines assure, éventuellement, les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083260521001510-responsable-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences techniques indispensables : Le poste requiert une maîtrise des domaines et outils suivants : ▸ Maîtrise du logiciel Berger Levrault ▸ Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale; ▸ Maîtrise du processus de paie publique de bout en bout (saisie, contrôle, mandatement, charges sociales) ; ▸ Maîtrise de la DSN en collectivité territoriale : production, envoi, corrections. ▸ Pratique des actes de carrière et rédaction d'arrêtés administratifs ; ▸ Connaissance des règles de protection sociale des agents territoriaux (CLM, CLD, AT, maladie ordinaire) ; ▸ Maîtrise des outils bureautiques : suite Office (Excel indispensable), messagerie. Compétences transversales et qualités attendues : ▸ Rigueur, fiabilité et sens aigu de la confidentialité et du respect du secret professionnel ; ▸ Autonomie, organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et échéances réglementaires ; ▸ Sens du service public et des relations humaines : qualités d'écoute et de pédagogie vis-à-vis des agents ; ▸ Esprit d'équipe, capacité à partager l'information ; ▸ Réactivité, capacité d'adaptation ; ▸ Force de proposition pour améliorer les procédures et les pratiques RH de la collectivité.