Animateur sécurité h/f

Pourquoi nous rejoindre ?

Pionnier de l'industrialisation du reconditionnement, CRVO donne une seconde vie aux véhicules d'occasion pour le compte des professionnels de l'automobile (Groupe Autosphere). Sécurité, qualité, polyvalence et entraide guident le travail de nos équipes qui évoluent dans un environnement innovant.

A vos côtés, pour évoluer !

Le Groupe s'engage à vos côtés et vous accompagne en mettant à votre disposition des outils uniques, spécifiques et toujours adaptés pour assurer un service efficace et de qualité. Et il contribue, au quotidien, au développement de vos compétences tout en vous offrant de nombreuses opportunités de carrière. (En 2024, 500 mobilités internes en témoignent.)

Pour des raisons de lisibilité, cette annonce est rédigée au masculin. Engagés dans une démarche en faveur de la mixité, de l'égalité professionnelle et de l'inclusion, nous accordons bien évidemment la même qualité de traitement à l'ensemble des candidatures, quel que soit le genre, l'origine ou les croyances de nos candidats. Le CRVO de LENS démarre sa 3ème campagne de recrutement. Rejoignez le CRVO !
Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière tout en redonnant vie à des véhicules d'occasion ?
Intégrez un environnement de travail moderne, équipé de technologies de pointe, où votre expertise contribue à un projet durable. C'est le moment d'agir : saisissez cette opportunité et devenez pilote de votre avenir !
Dans le cadre de la montée en puissance de son site de LENS (62), le CRVO recrute un(e) Animateur(trice) Sécurité.
L'animateur sécurité a pour mission de contrôler l'application des règles de sécurité et de prévention au sein de l'entreprise. Il veille également au respect des normes internes et des standards en matière de santé et sécurité au travail.
Sous la responsabilité de la Responsable QHSE, il contribue à garantir la sécurité des collaborateurs et la conformité des installations. Poste transverse, il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services et métiers de l'entreprise afin de développer une culture sécurité partagée.
Ses activités :

1) Missions liées à la gestion des équipes :
- Suivre l'évolution des connaissances des collaborateurs et proposer des actions de formation dans le cadre de la sécurité des collaborateurs
- Veiller aux ports des EPI et au bon suivi des consignes de sécurité
- Participer aux audits propreté/sécurité du site
- Animer les accueils et formations sécurité sur le site
- Remonté des disfonctionnements sur le port d'EPI aux service RH et N+1 N+2 du concerné

2) Missions liées à la gestion des commandes / EPI / Fournitures :
- Commandes des dotations vêtement pour les personnes en CDI
- Suivi des vêtements (rotation/ perte/ changement de taille)
- Suivi du stock des produits d'hygiène
- Commande et suivi des EPI utilisés sur le site

3) Missions liées à l'amélioration continue :
- Analyser les problèmes qualité et identifier des actions correctrices,
- Capacité à formaliser et actualiser la documentation sécurité (procédures, consignes, modes opératoires).
- Aptitude à analyser les écarts et à piloter des actions correctives et préventives.
- Être force de proposition pour améliorer les outils,
- Lors de points réguliers avec la Responsable QHSE, référer des résultats de son activité et des problématiques rencontrées en vue de contribuer à l'amélioration de la vie, la sécurité sur le site.
- Participer aux rapports d'accidentologie et démarches d'améliorations continues.

4) Missions annexes :
- Veiller aux respects des procédures liées aux risques chimiques (Sierich/ Mise à jour FDS, ..)
- Veiller à informer le poste de garde des changements de procédures et de la présence de prestataire sur site
- Établissement et actualisation de tableaux de bord d'activité
- Mise à jour et classement de la documentation technique ou commerciale
- Suivi et animation du DUER