Airbus Atlantic - New Part Introduction Project Manager (all gender) (H/F) - AIRBUS ATLANTIC
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Job Description:
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, un leader mondial dans la fabrication d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de première classe et classe affaires. Nous innovons constamment pour établir de nouveaux standards d'excellence industrielle et préparer un avenir durable pour l'industrie aérospatiale.
Notre site à Rochefort recherche un New Part Introduction Project Manager (All Gender). Vous intégrerez une équipe de 30 personnes en charge du procurement dans le périmètre Cabine et Sièges Pilote. Votre rôle sera d'animer une partie de l'activité NPI, en interface avec divers interlocuteurs, pour favoriser l'approvisionnement des pièces pour les projets en développement.
Votre mission
* Définir la vision et la politique du programme d'approvisionnement en se concentrant sur l'innovation, la qualité, la réactivité, la livraison et la compétitivité, tout en gérant les écarts et atténuant les risques.
* Assurer le développement et l'industrialisation des articles achetés.
* Superviser la résolution des problèmes opérationnels liés aux articles achetés.
* Mettre en place et suivre un tableau de bord des performances d'approvisionnement.
* Suivre les risques et opportunités liés à l'approvisionnement pour le programme.
* Coordonner avec le Supply Officer les commandes et modifications dans SAP.
Profil recherché
Vous avez plusieurs années d'expérience en supply chain, idéalement dans un poste similaire. Vous possédez des qualités telles que la rigueur, l'organisation, la gestion de projet, la maîtrise de la data management, ainsi que des compétences en communication en anglais pour mener des réunions. Vous aimez évoluer dans un environnement agile, partager votre savoir, apprendre et contribuer au développement des projets. Votre ouverture d'esprit et votre singularité sont des atouts pour notre équipe.
À propos de nous
Le site de Rochefort d'Airbus Atlantic est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour plusieurs familles d'avions, la fabrication de sièges pilotes et de fauteuils passagers pour différents types d'aéronefs, ainsi que la conception de fauteuils de première classe sous la marque STELIA Aerospace.
Environnement & Conditions de travail
* Participer à des projets innovants liés à l'avenir de l'aviation et à ses enjeux environnementaux.
* Un environnement valorisant la proximité, la dimension humaine, et le développement professionnel.
* Conditions de travail attractives, avec restaurant d'entreprise, avantages loisirs, parking, mutuelle, politique de diversité et d'inclusion, plans d'actionnariat et d’épargne.
Processus de recrutement
Le processus inclut un entretien vidéo différé via Hirevue, un entretien avec le manager, puis un entretien avec le chargé de recrutement, éventuellement complété par un questionnaire de personnalité.
Ce poste requiert une conscience des risques de conformité et un engagement à agir avec intégrité, fondement de notre succès et réputation.
Informations complémentaires
* Type de contrat : CDI
* Niveau d'expérience : Professionnel
* Famille de métiers : Gestion des fournisseurs
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