Lead dev java h/f

Description du poste

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER

CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum

Vous aimez résoudre des problèmes complexes, donner du sens à vos lignes de code et accompagner une équipe vers la réussite ?
Nous avons une mission qui pourrait vous intéresser.

Nous recherchons aujourd'hui un·e Lead Développeur Java pour accompagner l'un de nos clients dans la modernisation et la sécurisation de ses plateformes applicatives.

Votre rôle sera à la fois technique et humain : concevoir des solutions robustes et transmettre vos savoirs à l'équipe.

Concrètement, votre quotidien:

- Concevoir et développer les composants techniques de la plateforme de gestion des flux financiers

- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des livrables

- Encadrer et faire grandir une équipe de développeurs, en partageant vos bonnes pratiques

- Mettre en oeuvre les principes d'architecture moderne : microservices, DDD, architecture hexagonale, TDD

- Développer des fonctionnalités en mode agile (SCRUM), du socle technique aux modules métiers

- Assurer la sécurité applicative, en appliquant les directives et normes (APICIL, RGAA)

- Participer aux phases de tests, de chiffrage et aux arbitrages techniques

- Être force de proposition sur des sujets techniques innovants

Ce que nous attendons de vous:

- Une expérience solide en tant que Lead Dev, avec un vrai goût pour la transmission

- Une maîtrise de l'architecture microservices et des concepts objets (design patterns, SOLID)

- Des connaissances en DDD et en architecture hexagonale

- Une culture de la sécurité dans le développement et une veille technique active

- Une capacité à allier vision technique et pragmatisme projet (qualité, délais, périmètre)

L'environnement technique :

- Langages & frameworks : Java 21, Spring Boot 3, Spring Security, Spring Batch, Angular 19, XHTML, Javascript (ES6, Typescript), API REST

- Accessibilité & sécurité : développement sécurisé, conformité RGAA

- Outils & plateformes : Kubernetes, Docker, GitLab, Maven, IntelliJ, PNPM, Harbor, Sonar

- Bases & OS : Oracle, Windows/WSL

- Collaboration : JIRA, Confluence

Situation géographique : Lyon (03)

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)

- Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD - L'ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D'abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd'hui une ESN de référence dans les Systèmes d'Information et l'Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l'assurance, la mobilité, l'énergie ou encore l'industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l'humain au coeur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au coeur d'une région en pleine dynamique tech, l'antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l'Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu'au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n'est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d'évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l'aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l'impact, où vous n'êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis

5/ Décision : si on se dit go, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée