Technicien de maintenance industrielle (h/f)

Nous recherchons actuellement dans le cadre de notre forte croissance un Technicien de maintenance industrielle (H/F) sur un poste à pourvoir dès que possible en CDI.


Ce rôle est essentiel pour la continuité de nos missions et le maintien de la qualité des équipements chez nos clients.


Les principales missions seront les suivantes :

* Opération de maintenance courante sur des installations hydrauliques (presse industrielle, compacteur, engin de chantier, site aéro...)
* Diagnostiquer les pannes et intervenir de manière rapide et efficace pour minimiser les arrêts de production
* Réparation de fuites
* Remplacement de composants électriques, mécaniques ou hydrauliques
* Intervention sur site client pour du contrôle et du dépannage ou en atelier
* Répartition du temps de travail : 60% en atelier, 40% en clientèle (pas de découchés)




Le technicien de maintenance industrielle sera en relation directe avec le chef d'entreprise et jouera un rôle clé au sein de l'équipe, contribuant ainsi à son développement.


L'environnement de travail est stimulant, avec des interventions sur différentes machines évitant ainsi la routine, ce qui offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel.


Ce poste requiert un profil ayant de bonnes connaissances en hydraulique, mécanique et électrique avec une expérience significative en milieu industriel. Une capacité à travailler en autonomie ainsi qu'un bon esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ces missions.


Le rythme de travail est basé sur une semaine de 39 heures du lundi au vendredi (pas d'astreinte).


Cette opportunité est idéale pour toute personne désireuse de s'investir dans une entreprise proactive, offrant un cadre de travail stimulant et des challenges techniques quotidiens.


Qualifications:

CAP à Bac+2 selon expériences


Conditions et avantages:

* CDI 39h/semaine
* Salaire annuel fixe 28000 et 35000 euros brut selon profil
* Mutuelle d'entreprise
* Formations prises en charge par l'entreprise pour monter en compétences


Poste à pouvoir immédiatement avec un processus de recrutement simplifié, un seul entretien avec le chef d'entreprise après l'étude de votre candidature et une réponse rapide!