Analyste programmeur as400/adelia h/f

Analyste Programmeur AS400/ADELIA H/F, Lyon

Résumé du poste

Vous recherchez un changement professionnel et avez une première expérience avec ADELIA. Vous êtes au bon endroit !
Hardis Group recrute pour son site de Lyon un Analyste Programmeur AS/ADELIA H/F afin de renforcer l’équipe existante.

L’équipe : Vous serez intégré au centre de service de l’un de nos clients historiques. Dans une équipe de 16 experts sur la plateforme de développement intégrée ADELIA, vos missions seront les suivantes :

1. Étudier les besoins fonctionnels
2. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
3. Traiter les demandes affectées
4. Modifier les programmes
5. Réaliser les tests unitaires et rédiger les fiches de tests
6. Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette
7. Réaliser la maintenance évolutive et corrective
8. Mettre à jour la documentation fonctionnelle

Environnement technique :

Vous évoluerez sur des plateformes IBMI et Windows. Vous utiliserez les SGBD suivants : SQL Server, DB2. Vous utiliserez l’éditeur Adelia Studio pour développer des applications avec ADELIA IWSet ou Visual ADELIA. Vous serez également amené à produire ou consommer des Web Services.

Vous possédez une première expérience en analyse et développement, et avez déjà travaillé sur ADELIA. Vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse, reconnu pour votre rigueur et votre sens du relationnel. Nous vous attendons !

Ce que nous proposons :

* Un poste en CDI dans nos locaux à côté du parc de Gerland, à 5 minutes du métro B
* Un suivi dans votre mission avec des perspectives d’évolutions en régie ou en agence
* Participation à des événements d’agence (coding dojo, déjeuners jeux de société, soirées barbecue, afterworks)
* Une ambiance conviviale et bienveillante
* Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle (flexibilité horaire, 50% de télétravail possible)
* Un dispositif de formation pour votre montée en compétences
* Planning hebdomadaire de cours de sport
* Un CSE actif

De plus, vous bénéficierez d’une mutuelle avantageuse, de primes de participation et d’intéressement, de tickets restaurant de 8.50€ pris en charge à 60% par l’employeur, et du remboursement de l’abonnement transports à 75%.

Processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique avec Rachel, notre chargée de recrutement. Ensuite, un entretien technique avec Pierre Yves ou Luis, nos Architectes iSeries/ADELIA. La dernière étape est un rendez-vous dans nos locaux avec Fabrice, Directeur de projet Adélia. Si tout se passe bien, vous recevrez une promesse d’embauche rapidement !

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