Description du poste
Rattaché·e au Sous-Directeur en charge de l'Accès aux Droits et aux Soins, vous pilotez et développez l'ensemble des activités du CES, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement (médecin responsable, infirmière coordinatrice, responsable administrative), dans une logique de co construction avec les équipes et de performance au service de nos publics.
Pilotage stratégique et opérationnel
- Proposition et déclinaison des orientations stratégiques
- Définition, suivi et analyse des indicateurs d'activité
- Préparation et participation au dialogue de gestion (objectifs, moyens, projections, plan d'actions)- Suivi budgétaire, pilotage logistique et informatique, en lien avec les équipes de la CPAM
Management et dynamique collective
- Animation du collectif de 60 professionnels, sur 5 sites (Rhône et Isère)
- Accompagnement des managers de proximité
- Déploiement d'un management fédérateur, incarnant les valeurs de la CPAM
Développement partenarial
- Développement et consolidation des partenariats du territoire
- Suivi, évaluation et valorisation des actions menées
Vos missions s'exercent en lien direct avec les services de la CPAM : mission accompagnement en santé, service prévention, partenaires, fonctions support, etc.
Profil recherché
Vos compétences
Votre leadership
- Vous savez inspirer, fédérer et donner du sens
- Vous avez une vision stratégique tout en maîtrisant l'opérationnel
- Vous êtes à l'aise dans un contexte de transformation
Compétences techniques
- Connaissance de l'environnement Assurance Maladie et de ses partenaires
-Connaissance des enjeux de santé publique et de notamment de prévention / Appétence pour la gestion budgétaire d'une structure
Compétences opérationnelles
- Pilotage d'indicateurs,
- Organisation, adaptabilité, capacité à déléguer
Compétences comportementales
- Empathie, écoute, intelligence relationnelle
- Gestion des conflits et du stress
- Esprit d'analyse, rigueur, pragmatisme
Travail en transversalité avec les différents secteurs de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie
Votre formation
Formation et/ou expérience souhaitée en management d'équipe. Connaissances des enjeux de santé publique et connaissances budgétaires appréciées.
Le/la candidat·e retenu·e devra respecter les exigences de sécurité des systèmes d'information et la confidentialité des données de santé.
Informations complémentaires
Rémunération : selon profil entre 44K ou 49k sur 14 mois, cadre au forfait, télétravail possible (2 jours/semaine après 6 mois), poste basé sur Lyon 6ème (déménagement sur Villeurbanne à l'horizon )
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