Administrateur réseaux (h/f)

Job Description
Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un environnement riche, utile et stimulant ? En tant qu’administrateur réseaux, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la sécurité des systèmes informatiques du Département, au sein d’une équipe soudée et engagée.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :


Bienvenue dans une équipe soudée au sein du Secrétariat Général, où l’on échange beaucoup (surtout sur Teams, mais aussi autour d’un café). Vous serez rattaché au chef du bureau administration systèmes et réseaux, mais vous ne serez jamais seul : les techniciens systèmes et réseaux, les chefs de projets et les collègues de la hotline sont aussi dans la boucle.


Vous êtes un peu le chef d’orchestre invisible de l'infrastructure réseau. Vous concevez et déployez des solutions fiables. Vous administrez les configurations réseau avec précision. Vous êtes garant du bon fonctionnement de 200 serveurs (oui, 200), en environnement Windows, Linux, avec des baies de stockage et de sauvegarde, le tout piloté à travers des outils d’analyse réseau.


Votre quotidien, c’est aussi de sécuriser l’environnement (authentifications, autorisations, pare-feux...), d’assurer la veille technologique, de suivre les incidents pour éviter qu’ils se reproduisent, et d'accompagner les utilisateurs sans jamais leur parler comme à des machines. Vous participez aux projets d’évolution de notre système d’information, de la rédaction des cahiers des charges jusqu’à l’implémentation.


Vous aimez les bases de données ? Parfait. On utilise Oracle et MSSQL, et on compte sur vous pour les manipuler sans les casser. Vous avez aussi une affinité avec VMware ? Ce sera un plus, car ici on virtualise avec plaisir.


Et parce qu’un réseau, ce sont aussi des humains, vous jouerez un rôle de référent accessible : formation, assistance, accompagnement. Vous êtes à l’écoute, diplomate, et toujours partant pour optimiser les pratiques. Bref, on vous fait confiance, et vous avez les coudées franches pour faire évoluer les choses.



Profil

Vos compétences utiles :


On ne va pas se mentir, ce poste demande un solide bagage. Vous êtes diplômé·e au minimum d’un bac+5 en administration systèmes et réseaux. Vous êtes rigoureux·se, méthodique, mais surtout vous avez le sens du service.

Vous savez dialoguer aussi bien avec un collègue qui ne connaît rien aux VPN qu’avec un fournisseur qui vous parle en protocoles obscurs. Vous êtes autonome, mais jamais isolé·e. Vous aimez chercher, apprendre, proposer. Et vous avez cette capacité précieuse : celle d’accompagner le changement avec patience et pédagogie.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité