Chargé / chargée d'affaires travaux (h/f)

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre d'un départ à la retraire, Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Chargé.e d'affaires travaux (F/H) pour son centre Habitat/Collectivité.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Adrien ? Vous intervenez sur les territoires de la Drôme et de l'Ardèche.

Vous portez le développement de notre activité travaux et proposez des solutions de performance énergétique adaptées aux besoins de nos clients.

Alors, expert.e du développement commercial et technique, et si on se projetait sur vos missions ?

Participer à la stratégie de développement de l'activité travaux sur votre secteur.
Analyser les besoins des clients et être force de proposition.
Prospecter de nouvelles cibles et développer votre portefeuille de clients existants.
Répondre aux appels d'offres en réalisant le montage technique, financier et juridique complet des offres.
Établir vos propositions dans le strict respect des contraintes réglementaires et QHSE.
Négocier et conclure les contrats pour atteindre vos objectifs de performance.
Accompagner les équipes d'exploitation dans la prise en charge et la mise en œuvre des projets, jusqu'à leur recette définitive.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

PROFIL :

Vous avez une formation de niveau Bac+4/5 (École d'Ingénieur ou École de Commerce) et justifiez d'une solide expérience de plus de 5 ans.

Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans la vente de services ou de travaux énergétiques ?
Vous êtes reconnu.e pour votre engagement, votre sens de la performance et votre force de conviction ?
Votre aisance relationnelle et votre sens de la négociation sont vos atouts majeurs pour transformer l'essai ?
Vous savez faire preuve d'innovation et de créativité pour apporter des solutions sur-mesure ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
- Un package global de rémunération attractif :
Un salaire fixe versé sur 13,3 mois,
Une part variable liée à l'atteinte de vos objectifs,
Votre véhicule de fonction,
Une flexibilité : 6 semaines de congés, RTT, Compte Épargne Temps (CET) et PERCO,
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année.
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .
Vous candidatez. et ensuite ?

Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Adrien !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».