Offre de CDI via formation POEI : Devenez Conseiller Energétique Terrain en partenariat avec TMK Performances
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle dynamique et gratifiante ?
Nous formons et recrutons nos futurs Conseillers Energétiques Terrain via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Rejoignez nous pour une carrière où chaque jour est différent et où vos efforts sont récompensés !
* Objectifs pédagogiques :
- Maîtriser les fondamentaux du métier de Commercial Energétique Terrain ;
- Acquérir les techniques de vente en face à face
- Savoir développer et gérer un portefeuille client dans le respect de la légalité et de la déontologie
- Apprendre à gérer et développer votre secteur
- Adopter la posture adéquate en entreprise et face au client
- Maîtriser les techniques commerciales spécifiques à l'environnement habitat.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Formation complète :
Nous vous offrons une formation complète pour maîtriser les outils et techniques de la relation client en face à face.
* CDI à la clé :
À l'issue de la formation, un CDI vous attend avec un salaire fixe et des primes illimitées.
Environnement stimulant : Relevez des défis au quotidien et évoluez dans une équipe énergique et performante.
* Modalités de formation :
- Notre formation alterne des cours en présentiel et en distanciel.
- Pour les cours en distanciel, vous aurez besoin d'un ordinateur, d'une connexion internet, d'un casque et d'un micro.
* Dates de la formation :
Du 7 avril 2026 au 2 juin 2026
* Processus de recrutement :
Des sessions de recrutement sont organisées tous les mardis à Tourcoing et vendredis à Wasquehal sur rendez-vous.
Transmettez nous votre candidature pour invitation et/ou inscrivez vous via Mes Evènements Emploi !!
Rejoignez nous et saisissez cette opportunité pour débuter une carrière prometteuse dans le domaine de l'énergie !!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.