Description du poste
Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises.
Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser dans le domaine de l'hydrogéologie :
1. Réalisation d’études en assainissement non collectif ;
2. Expertise hydrogéologique en lien avec le BTP ;
3. Etude de gestion des eaux pluviales ;
4. Evaluation de l’impact de projets d’aménagement sur les eaux souterraines ;
5. Rédaction de dossiers Loi sur l’Eau / Dossier règlementaire ;
6. Investigations de terrain (prélèvements d’eau, mesures piézométriques) et suivi de travaux (forage) ;
7. Réalisation et interprétation d’essai de pompage, essais d’infiltration.
Profil recherché
Vous possédez un master ou un diplôme d’école d’ingénieur en géoscience/Hydrogéologie.
Une première expérience de - ans, en bureau d’étude, Moe, ou autre est vivement souhaitée.
Vous êtes une personne autonome ayant des aptitudes à effectuer des investigations sur le terrain (sondages, prélèvements, orientations, implantations…).
Aimant le travail en équipe, vous savez faire preuve de qualité rédactionnelle et vous savez organiser votre travail.
Des aptitudes en géologie et hydrogéologie et SIG sont appréciées.
Des connaissances en modélisation hydrogéologique (FeFlow) et en géotechnique seraient un plus.
Des déplacements sont à prévoir, le permis B est donc nécessaire.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
8. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
Semaine de jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Prime de participation Tickets restaurant RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à % par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Journées de cohésion
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