Company Description
Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensionsbusiness, peopleet environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d'un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagementConsulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants Job Description
Au sein d'une équipe de consultants passionnés, vous serez amené(e) à travailler auprès de nos clients banques de détail, sociétés de financement spécialisé (crédit à la consommation, leasing, factoring), et fintechs. Votre rôle sera d'accompagner les dirigeants à transformer leurs organisations, innover et réinventer la chaîne de valeur ainsi que leur modèle opérationnel pour répondre aux enjeux actuels et de demain.
Quelques exemples de missions réalisées par notre équipe et au sein desquelles vous interviendrez :
- Définition et déclinaison de la stratégie opérationnelle : appui au cadrage d'initiatives stratégiques, réalisation de plans d'entreprise, élaboration de business cases, réalisation de benchmarks et analyses de marché
- Transformation du modèle opérationnel : appui à la transformation du modèle distributif et relationnel depuis la réflexion stratégique au diagnostic organisationnel, trajectoire de transformation et mise en oeuvre
- Transformation digitale : appui à la définition de la stratégie digitale, refonte et optimisation de parcours client et collaborateur, digitalisation & optimisation des processus, mise en marché de nouvelles offres digitales, rôle de PM et PO
- Amélioration de la performanceet efficacité opérationnelle : réalisation de diagnostic d'organisation, définition et déclinaison des enjeux de durabilité, refonte des dispositifs de pilotage de la performance
- Innovation et lancement de nouvelles offres : stratégie d'innovation, études de positionnement, business plans, accompagnement à la mise en marché de nouvelles offres, prospective et identification de nouveaux cas d'usages liés aux évolutions sociétales et règlementaires.
- Conduite du changement : accompagnement des dirigeants, managers et collaborateurs à la transformation culturelle et managériale, accompagnement au déploiement de nouveaux modes de travail et outils
- Pilotage de grands projets de transformation : PMO et chefferie de projet, suivi et évaluation de la performance, gestion des risques projet, transformation management office
Vous prendrez également part au développement de l'équipe Banque et du cabinet en contribuant à des activités internes variées, selon vos envies et vos domaines de compétences :
- Développement de l'expertise et de la prospective sur les métiers bancaires pour s'adapter en continu et répondre aux nouveaux besoins clients
- Contribution à la notoriété de l'équipe à travers la rédaction d'articles, l'organisation d'événements clients et tables rondes ()
- Participation aux activités de fonctionnement internes : animation de l'équipe, formations ()
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