Responsable service accueil et accompagnement familial — h/f

Responsable Service Accueil et Accompagnement Familial — H/F Responsable Service Accueil et Accompagnement Familial Dépôt des candidatures au 19/01/2026 Basé sur Guéret Temps complet CDD 1 an Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction Enfance Famille Jeunesse, placé sous l’autorité du chef de service l’ASE, vous managez une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine d’agents (éducateurs, psychologues, TISF…). Vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge des mineurs confiés et de l’évaluation de l’évolution des situations familiales. Vous contrôlez la cohérence des interventions de ces professionnels avec les droits et les besoins de l’enfant. Vous apportez conseil et expertise à la Direction Enfance Jeunesse dans la mise en œuvre des mesures judiciaires de placement. Vous êtes moteur dans l’homogénéisation des pratiques et la mise en place d’indicateurs de suivi de l’activité et de mesure du résultat. Missions ou activités Participer à la dynamique d’équipe de la Direction Enfance Famille Jeunesse (être force de proposition au sein du collectif de cadres DEFJ, relayer les politiques et décisions de la collectivité) ; Assurer l’encadrement hiérarchique des agents et le fonctionnement quotidien du service (organisation / planification du travail, évaluations, gestion des congés et remplacements, montée en compétence, modernisation des méthodes de travail…) Apporter expertise technique et conseil aux agents de la direction dans l’exercice des mesures et l’accompagnement des familles ; garantir le respect des procédures en matière de Protection de l’Enfance. Etre garant de la qualité et du respect des délais des écrits règlementaires (relecture et visa des notes d’information, des rapports d’évolution, des réponses aux soit-transmis). Mise en place et suivi d’indicateurs d’activité et de mesure d’efficacité des mesures en lien avec le chef de service Garantir la mise en œuvre du projet pour l’Enfant Participer à la mise à jour et à la diffusion des procédures de son ressort. Activités complémentaires : Participation au roulement des astreintes de l’ASE (téléphoniques pour l’essentiel, ponctuellement avec déplacement) ; Participation à l’équipe de contrôle des ESMS relevant de la compétence de l’ASE Pour réussir dans ce poste, vous devez : Disposer de connaissances solides en Protection de l’enfance (niveau expert) Être reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et vos qualités managériales Avoir une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse Disposer du permis B. Emploi de catégorie A relevant du cadre d'emplois des Assistants territoriaux socio-éducatifs ou des Conseillers socio-éducatifs territoriaux. CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE ET SI VOUS POSIEZ VOTRE BUREAU AU VERT ? Le département la Creuse développe des politiques innovantes visant à faire de ce territoire rural et préservé, un modèle d’attractivité et de bien-vivre. Résolument inscrit dans une démarche de modernisation, le Département se veut être une collectivité : - SOLDIDAIRE au service des autres territoires - RESPONSABLE engagée dans le développement durable - INNOVANTE tournée vers le collectif. Le département de la Creuse est une collectivité porteuse de projets tournés vers l’innovation où chaque agent peut-être intra-preneur. Le département de la Creuse recrute : http://www.creuse.fr Guéret DE d'Accompagnant Educatif et Social Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Éducateur de la protection judiciaire de la jeunesse, Accompagnant éducatif et social (AES)