L’agence TEMPORIS Six-Fours recherche pour l’un de ses clients à la renommée internationale basé à la Seyne sur mer, un(e) Opérateur de fabrictaion
Mission :
Avoir une culture qualité et SSE forte se concrétisant par l’arrêt au 1er défaut et remontée à la hiérarchie.
Exécuter les opérations de production suivant la documentation industrielle et la planification établie
Utiliser des moyens de production type : fer à souder basse tension ; presse pneumatique ; clé dynamométrique...
Utiliser des moyens de contrôle type : balance, pied à coulisse ; micromètre ; mégohmmètre ; ohmmètre…
Renseigner la documentation d’exécution durant la production,
Assurer la traçabilité physique et informatique des moyens et composants utilisés lors des productions,
Assurer la mise à jour (Excel) des masses pyrotechniques de l’atelier
Participer à la bonne tenue de l’atelier et assurer la propreté de son poste de travail.
Compétences :
Lecture de plan
Diplôme axé mécanique soit expérience axée mécanique.
Assemblage mécanique de précision (ou opération nécessitant une bonne dextérité)
Préparation de résine/ colle
Brasage basse température ( fer à souder étain)
Câblage aéronautique
informatique ( Excel + utilisation ERP)
ATOUT:
Rigueur, minutie et dextérité, multitâche, travail en binôme, adaptabilité.
Diplôme : Bac pro mécanique ou équivalent/Bac +2 métrologie, mesures
Expérience : 1 an
Horaire : 7H30 à 15H56 du lundi au vendredi avec pause déjeuner d’une heure.
Salaire : de 2100€ à 2300€ brut mensuel base 35H sur 13 mois
Durée de la mission : jusqu’à fin 2025 renouvelable
vec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :
10 % d’IFM (Indemnité de Fin de Mission)
10 % d’ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés)
Accès au FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants...)
Mutuelle intérimaire
Pour postuler :
Rendez-vous sur RDV uniquement au :
25, rue de l’Artisanat – 83140 Six-Fours-les-Plages
04 94 93 54 54
Célia, Mélissa et Arnaud vous accueillent et vous accompagnent pour trouver le job de vos rêves !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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