Agent périscolaire h/f

Espace emploi

Agent périscolaire H/F

Site(s)

Ecole Arc-en-Ciel / Saint-Didier-sous-Riverie

Nature du contrat

CDI

Durée du travail

temps partiel : 15h hebdomadaires au contrat annualisées

Date prise de poste

01/09/2025

Exigences du poste

Site de Mornant et les coteaux du Lyonnais - Chabanière

CDI, temps partiel

début septembre 2025, 15 heures hebdomadaires au contrat annualisées

Horaires du lundi au vendredi,sauf les mercredis, à préciser

Bac à bac+2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Votre mission

Sur les temps méridiens et périscolaires et dans le respecter des règles d’hygiène, de sécurité ainsi que celles liées au règlement intérieur, procéder à la surveillance des élèves, les assister si besoin dans les apprentissages liés aux repas, proposer et assurer les animations ou aide aux devoirs en conformité avec les âges et les niveaux des élèves.

Vos responsabilités

1. Assure la surveillance d’un groupe d’élèves en veillant à l’application des règles de sécurité et des règles propres à l’établissement (14)
2. Veille à la sécurité et assure le calme dans l’Etablissement en différents lieux (cour, restaurant scolaire, couloirs, salle de permanence…).
3. Contrôle l’application des règles de vie en collectivité, des consignes de sécurité ainsi que le règlement intérieur des élèves.
4. Règle en direct les problèmes simples, est attentif aux autres, les signale à son responsable ainsi que toute autre situation à risque et de danger.
5. Contrôle la présence, la ponctualité et l’assiduité des élèves pendant et en dehors des heures d’enseignement, peut contrôler les justificatifs d’absence et, en cas de besoin, assure le contact avec les familles.
6. Peut intervenir dans le cadre d’une action éducative spécifique (découpe de la viande, socialisation, propreté, etc.) auprès des élèves de maternelle au moment de leur repas.
7. Peut prendre en charge la sieste des élèves de maternelle si l’enseignant n’est pas présent sur les lieux.
8. Assurer des missions d’animation ou activités sportives et culturelles (15 ou 16)
9. Dans les conditions définies par son responsable, prépare et organise des animations en lien avec ses domaines de compétences (culturelles, artistiques, sportives, pastorales, etc.)
10. Assure un suivi des élèves par un soutien scolaire, l’aide aux devoirs dans le cadre de l’organisation particulière établie dans l’établissement (comportement, résultats, difficultés, ...).

Votre profil

Compétences attendues :

Savoirs-être

11. Travailler en équipe, coopérer, se coordonner
12. Développer le sens du service auprès des interlocuteurs internes et en externes
13. S'organiser
14. Aptitude générale à promouvoir et développer une image positive
15. Faire preuve d’écoute
16. Prévenir et gérer un conflit (maîtrise de soi)

Savoirs faire

17. Formaliser sa communication dans le cadre professionnel
18. Organiser et exercer un contrôle
19. Appliquer les techniques d’animation et de pédagogie
20. Faire preuve de créativité

Savoirs

21. Connaître le règlement intérieur
22. Connaître les règles de sécurité
23. Connaître l'organisation de l’Association Familiale

Descriptif général

Qui sommes-nous ?

Riche d’une tradition éducative presque bicentenaire, le Centre scolaire Saint-Thomas d’Aquin-Veritas est constitué de 4 sites comportant des écoles primaires, collèges, lycées et enseignement supérieur. Il est situé dans le sud-ouest de Lyon. Près de 4300 élèves et étudiants âgés de 2 à 23 ans y sont scolarisés quotidiennement. 410 adultes travaillent au sein du centre scolaire dont 240 professeurs/formateurs et 170 salariés de droit privé. La direction générale et les services administratifs se trouvent à Oullins “Maison mère” du centre scolaire. Le site d'Oullins accueille 1 800 personnes, parmi lesquelles 1 550 élèves inscrits au collège et au lycée, 250 étudiants, ainsi qu'une centaine d'adultes qui y travaillent quotidiennement.

Le Centre scolaire Saint-Thomas d’Aquin est un groupe d’établissements privés d’enseignement sous contrat d’association avec l’Etat. Il s'est développé résolument ces dix dernières années avec la volonté de répondre aux besoins des membres de la communauté éducative et d’anticiper les enjeux émergents. Le projet éducatif est basé sur trois piliers que sont la LIBERTÉ, la VÉRITÉ et la MISÉRICORDE dont la visée est de permettre une éducation intégrale de la personne. Soucieux de son rayonnement, le centre scolaire est réputé pour son excellence académique, la qualité de son accompagnement et la richesse des projets pédagogiques proposés.

Toutes les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par mail à elise.platel-bury@saint-thom.fr
Pour toute question, vous pouvez contacter Elise Platel-Bury, RRH au 04 72 66 33 66