Architecte système d'information

Offre d'Emploi : CDI - Architecte solutions IT (H/F)
Télétravail : 2 jours par semaine
Type de contrat : CDI cadre - convention Syntec
Ce poste n'est pas ouvert à l'alternance / freelancing / portage


Nous recrutons un(e) Architecte solutions (H/F) avec minimum 8 ans d'expériences pour accompagner un de nos partenaires grands compte dans ses projets IT.


Concevoir les solutions digitales de la Digital Factory
Participer à la définition de la feuille de route technologique globale, en alignement avec les architectes d’entreprise et de solution.
Collaborer avec les équipes Scrum et les Product Owners pour prioriser le backlog et planifier les sprints en fonction des contraintes techniques.

Garantir la bonne exécution des exigences techniques tout au long des phases de build et de déploiement.
Définir le modèle de support des solutions Digital Factory.

Veiller à l’utilisation des technologies selon les meilleures pratiques (Salesforce Commerce Cloud, systèmes d’authentification, solutions de paiement, etc.).
Expérience confirmée en conception, architecture et développement d’applications. Outils de modélisation d’architecture d’entreprise, de la cartographie des capacités (par exemple LeanIX), ainsi qu’une expérience dans les secteurs des biens de grande consommation (CPG) et de la transformation digitale — à la fois sur les systèmes centraux (comme S/4 HANA, OMS, OMP) et les systèmes périphériques (comme e-commerce, CRM, service client, chaîne d’approvisionnement).
-Expérience réussie en intégration de systèmes ou en tant que chef de projet technique.
-Expérience de travail en méthodologie Agile.
-Certifications en architecture appréciées ( ex TOGAF)
-Maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.


Ikighia est une société de conseil en IT & Digital autour de quatre grandes expertises métiers que sont : la gestion de projet, le développement, la Big Data et l’infrastructure IT. Issu de la tradition japonaise, ce modèle propose une approche autour de 4 éléments clés pour accompagner chacun dans la découverte de sa “raison d’être”. Appliquée au milieu professionnel, cette recherche se traduit par une activité qui a du sens, pour nous, comme pour le monde en replaçant l'humain au centre de notre activité.

Un suivi régulier : l’accompagnement est indispensable pour nous. Certification Great Place To Work : ce label témoigne de l’importance que nous accordons au bien-être de nos collaborateurs et à la création d’un environnement où chacun peut s’épanouir, collaborer et grandir.
- Une entreprise à taille humaine : nous accordons une importance toute particulière à l’humain. C’est pourquoi nous t’aidons dans ta préparation à l’entretien, nous te permettons d’accéder à des formations… Bref, nous mettons tout en place pour que tu t’épanouisses dans ton projet.


Alors si vous êtes un/une passionné/e et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans une entreprise certifiée au Great Place to Work, envoyez votre CV