Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions, représentant 300 à 350 bulletins de paie.
Vos missions seront les suivantes :
- Gestion intégrale de la paie de l'entrée à la sortie du salarié (DUE, contrats, bulletins, soldes de tout compte)
- Élaboration et contrôle des DSN et déclarations sociales
- Gestion des attestations, arrêts maladie, congés payés, mutuelle, prévoyance
- Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales courantes
- Veille juridique et sociale en lien avec les conventions collectives concernées
- Utilisation quotidienne du logiciel Silae
- Rémunération : jusqu'à 43 000 € brut annuel selon profil
- Tickets restaurant
- Cadre de travail bienveillant et collaboratif au sein d'un cabinet structuré et reconnu
Process de recrutement
- Entretien téléphonique avec Moustapha ou Gery
- Présentation du profil au client
- Entretien avec l'expert-comptable
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