Directeur d'établissement cada f/h(nouvelle fenêtre)

DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT CADA F/H

R e9f. 24102024-2214

Affectation: Centre d'accueil pour demandeurs d'asile

Ville: PARIS

Code postal: 75018

Permis B n e9cessaire: Oui

Nature de l'offre: CDI

Date de prise de poste souhait e9e: 01/11/2025

Temps de travail hebdomadaire: 39h/semaine avec JRTT

Cr e9 e9e il y a plus de 50 ans, France terre d e9asile defend les droits des personnes exil e9es e0 l' e9chelle nationale et europ e9enne e0 travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. La'association accompagne les demandeurs d'asile, personnes r e9fugi e9es et mineurs non accompagn e9s en leur offrant accueil, h e9bergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d e9int e9gration. Présente dans 10 r e9gions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagn e9 plus de 97 000 personnes en 2023.

Engag e9e pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre dfasile encourage la diversit e9 et l' e9galit e9 professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, e0 l'origine ou e0 l'orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilit e9 durable pour favoriser les d e9placements e9coresponsables.


Contexte

La Direction de l e9Asile pilote lfensemble des Centres d e2Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des dispositifs d e2H faba (HUDA) de lfassociation. Elle se veut e9galement p f4le appui-ressources et porte une r e9flexion sur les e9volutions jurisprudentielles du droit d e9asile.

Le Cada de Paris a pour missions d'assurer l'accueil, l'h e9bergement et l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par la France. La prise en charge globale permet un accompagnement administratif, social et sanitaire, d'aide e0 la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services du territoire, de d e9veloppement de l acautonomie et de gestion de la sortie du dispositif.


Vos missions

* Elaboration et d e9ploiement des activit e9s et de la strat e9gie du projet d' e9tablissement, du dispositif et des services conventionn e9s et du projet associatif.
* Identification, contractualisation, pérennisation des partenariats et r e9seaux (m e9tiers).
* Proposition d'opportunit e9s de d e9veloppement des activit e9s.
* Co-conception et enrichissement du plaidoyer associatif.
* Relais et d e9clinaison des objectifs et des priorit e9s de l' e9tablissement et des structures supervis e9es.
* Planification et d e9ploiement op e9rationnel des activit e9s de l' e9tablissement (organisation, e9tapes, seq e9nc e9ment, planning).
* Contr f4le des activit 9s, e9valuation des r e9sultats et reporting hi e9rarchique et fonctionnel.
* Identification, n e9gociation et optimisation des moyens budg e9taires, humains, organisationnels, systèmes et mat e9riel.
* Animation et management des e9quipes de l' e9tablissement (recrutement et int e9gration, reconnaissance, entretiens, suivi des r e9gles d'hygi e8ne et de s e9curit e9, gestion des d e9parts).
* Repr e9sentation locale de l' e9tablissement et interface avec les partenaires et services externes et internes.
* Relais amont/aval des informations sur les e9volutions r e9glementaires et les pratiques professionnelles, et les enjeux locaux.

Cette liste n'est pas exhaustive; d'autres missions en lien avec le poste pourront vous eatre confi e9es.


Conditions et profil

CDI temps plein (39h/semaine) e0 pourvoir d e8s le 01.11.2025. Salaire de 45 1328 bruts annuels selon Convention Collective France terre d e9asile et exp e9rience.


Formation

Titulaire d'un dipl e8me sup e9rieur (Bac+3 CAFERUIS ou a050quivalent ou Bac+5 CAFDES ou équivalent) dans les fili e8res du travail social, des sciences sociales ou des sciences humaines.


Exp e9rience

Exp e9rience professionnelle d'au moins cinq ans dans un poste similaire.


Comp e9tences & conna e9ssances

* Penser le d e9venir d'une structure et anticiper les e9volutions de l'environnement et leurs impacts; piloter, organiser et d e9velopper les activit e9s; innover; favoriser le bien- eatre au travail et le travail collaboratif; exercer son leadership et manager la complexit e9; r e9soudre les difficult e9s.
* Piloter les performances individuelles et collectives et l' e9valuation interne/externe du projet d' e9tablissement.
* Connaissances des obligations l e9gales et r e9glementaires li e9es e0 la fonction; connaissance des politiques et acteurs des secteurs de l'asile et du social.
* Capacit e9 d'assimiler les m e9tiers et activit e9s d'une structure, son fonctionnement et son organisation.


Salaire et avantages

4 761 b0 f1 brut mensuel selon la convention et l'exp e9rience (compl e9ment S e9gur inclus).

* Mutuelle groupe
* Tickets restaurant d'une valeur de 109 (prise en charge e0 60 % par l'employeur)
* Remboursement 50% des transports en commun
* 6 e8me semaine de cong e9s annuels
* 20 RTT/an


Conditions d'exercice

* Déplacements professionnels e0 pr e9voir.
* Liens fréquents avec les usagers.
* T e9l e9travail occasionnel possible e0 partir de 4 mois d'anciennet e9.
* Disponibilit e9 li e9e e0 l'exercice et aux responsabilit e9s de la fonction.
* Respect de l' e9thique et des valeurs associatives; repr e9sentation de l'association.


Postuler

Pour postuler, merci de soumettre votre candidature via les canaux habituels de lfassociation.

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