Entreprise à taille humaine de transport routier de marchandises spécialisée dans le frigorifique, nos 500 salariés, nos 250 ensembles articulés et nos 11 agences en France nous confèrent la puissance d'un grand Groupe.
Nous travaillons pour les plus grands de la distribution, de la production agroalimentaire et du e-commerce.
Fondé en 1987 par Michel Fréjaville, le groupe T.M.F. Transports a su identifier et répondre aux besoins émergents de transport routier frigorifique alors en pleine évolution. Face aux écueils de la gestion interne du transport des secteurs de la production et de la distribution alimentaire, le groupe développe alors des solutions optimisées, externalisées, efficaces et compétitives.
Nous apportons ainsi depuis plus de 30 ans des solutions flexibles et personnalisées aux différents secteurs de la production agro-alimentaire, de la grande distribution et des opérateurs logistiques. Tu souhaites évoluer dans un Groupe à l'esprit familial en plein développement et ton ambition est d'accélérer ta carrière en devenant l'un ses managers stratégiques.
Pour cela, tu viens de terminer ton cursus de formation, ou tu possèdes une expérience de moins de 3 ans dans le transport.
Afin de répondre à cet objectif, tu bénéficieras d'une intégration opérationnelle adaptée afin de découvrir et maîtriser nos activités dans le secteur du transport de fruits et légumes sur notre site de Béziers.
Tu entreras au sein de la société en qualité que Manager Junior avec un programme d'une durée de deux ans reparti comme tel :
- Apprentissage du métier du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois);
- Intégration sur la plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ;
- Management d'une équipe logistique / Adjoint du Responsable de plateforme (3 mois) ;
- Elaboration d'un rapport d'étape afin de proposer un plan d'amélioration de la plateforme et mise en oeuvre du plan (3 mois) ;
- Intégration d'un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ;
- Pilotage de projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois);
- Appréhension des flux et de l'organisation de l'exploitation (6 mois) ;
- Management d'un service d'exploitation (3 mois).
Au terme de ces deux années d'intégration, tu évolueras au sein d'une société du Groupe au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.