FONCIA propose un poste de gardien plein temps sur parc de résidences, selon CC 3144. Attaché à 3 bâtiments, le poste est défini selon les tâches suivantes :
- Entretien ménager des parties communes des 3 bâtiments
- Gestion des ordures ménagères (sorties et rentrées)
- Surveillance équipements communs : ascenseurs, chaufferie
- Suivi des interventions des prestataires extérieurs
- Surveillance générale de l'immeuble et application des règles de copropriété
- Notification rapport de tout incident au syndic
et compétences suivantes :
Acteur du quotidien tout en créant et développant des relations de proximité et de qualité avec les résidents ; sens des responsabilités et de la diplomatie ; capacité d'adaptation ; maîtrise des outils informatiques ; autonomie ; Travaux manuels.
Expérience sur poste similaire privilégiée,
Expérience en entretien ménager souhaitée,
Habilitation électrique souhaitée,
Poste logé, logement 3 pièces, 60m2. A charge locataire : taxe ménagère. Avantage en nature : eau, électricité.
Salaire selon convention collective.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation :
- Période de travail de 10 heures
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 12/05/2024
Formation B2 électrique souhaitée
Formation gardien immeuble souhaitée
Experience: 2 An(s) - sur le même poste
Compétences: Contrôler les systèmes de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements,Contrôler l'état du bâti,Accueillir, orienter, informer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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