Conseiller Commercial en Protection Sociale Expérimenté H/F - Bouches du Rhone (13)
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Nous recherchons un/une Conseiller(e) ayant une expérience significative dans l’idéal au moins 3 ans dans le domaine de la Protection Sociale et une très bonne maitrise des solutions commerciales en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite.
Nos Conseiller(e)s spécialisés en Protection Sociale apportent un conseil de proximité en se déplaçant au domicile ou sur le lieu de travail de leurs clients et un conseil personnalisé avec une méthode de vente basée sur une approche des besoins et une vision prospective.
* Développer par la conquête un portefeuille de clients de professionnels (Travailleurs non-salariés, Chefs d’entreprises et leurs collectifs…)
* Fidéliser et accompagner nos clients dans la réflexion et la définition de leurs besoins en leur proposant des solutions commerciales adaptées, en matière de prévoyance, santé, dépendance et retraite (contrats individuels et collectifs)
* Créer et développer votre réseau de partenaires et prescripteurs
* Proposer des conseils et des solutions sur mesure à l’aide d’outils spécifiques (OAV)
Allianz propose des solutions personnalisées et adaptées et s'appuie sur toutes les expertises du Groupe et de leurs partenaires (UNIM, UNICED…).
Avantages et parcours d’intégration
* Un parcours d’intégration opérationnelle pour gagner en expertise sur nos gammes de produits et nos méthodes de vente Allianz « Sales Excellence »
* Un accompagnement financier à l’embauche
* Une rémunération attractive qui récompense vos performances commerciales
* De nombreux avantages sociaux (retraite, santé et prévoyance, épargne salariale et offres salariés...)
* Un développement de vos compétences tout au long de votre carrière avec des formations diplômantes (Skema)
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise leader dans son domaine ? Alors rencontrons-nous !
Chez Allianz, nous sommes convaincus de la valeur et de la richesse apportée par toutes les diversités, et nous encourageons les collaborateurs à être acteurs de l’inclusion dans l’entreprise.
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