Ingénieur.e pédagogique

LHH READY FOR NEXT Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d’envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Qui sommes-nous ? Nous sommes l’équipe Service Public de l’Emploi (SPE) du groupe LHH en France. Rejoindre notre BU, c'est intégrer un collectif fort et dynamique, au sein d'un cabinet de référence en conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nos équipes opérationnelles garantissent un accompagnement de qualité et un service client exemplaire. Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et la bienveillance, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses. Vos missions : Pour accompagner son ambitieuse stratégie de développement, la BU SPE recherche son ou sa futur(e) ingénieur(e) pédagogique et méthode qui aura pour principales missions de : Concevoir des offres méthodologiques en lien avec les attendus des prestations des Services Publics de l’Emploi ; Développer, moderniser et diversifier nos offres pédagogiques ; Contribuer à la rédaction des Appels d’Offre ; Ordonnancer les réponses à Appels d’Offre et les phases de déploiement des prestations ; Animer des groupes de travail dans le cadre des réponses aux appels d’offres; Concevoir des supports numériques et multimédia avec l’appui d’experts digitaux LHH ; Veiller les offres concurrentiel (benchmark) et les orientations de marché ; S’assurer du bon déploiement dans le réseau des offres méthodologiques et pédagogiques ; Définir et mettre en place un suivi du pilotage des prestations (indicateurs, QUALIOPI etc.) avec le support de la Direction Opérationnelle de la Performance. Pourquoi vous ? De nature créative et polyvalente, vous justifiez idéalement d’une expérience dans la création et le design d’offres pédagogiques et méthodologiques. Vous savez travailler en mode projet et possédez une expérience significative en management transverse. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez un sens de l’écoute prononcé. Vous connaissez les nouvelles technologies, bénéficiez d’une aisance dans votre expression écrite et orale, et savez maîtriser vos émotions. Aussi, vous êtes à l’aise avec le pack office. Aussi, une expérience significative dans la réponse à des marchés publics d’envergure en lien avec les Services Publics de l’Emploi serait un plus. Pourquoi nous ? Un environnement stimulant et innovant. Un cabinet en plein développement, adossé au groupe Adecco et avec une vraie ambition pour LHH d’être le partenaire incontournable des entreprises sur les enjeux de transformation & de conseil RH. Un groupe solide avec un écosystème dynamique. Un cabinet proche du terrain, avec des bureaux implantés partout en France et disposant également d’un réseau mondial étendu, qui propose de vraies perspectives d’évolution de carrière. Un cabinet qui s’appuie sur des valeurs humaines fortes. Confiance, audace, agilité, diversité, inclusion. Nos collaborateurs sont les premiers atouts du cabinet, nous agissons pour qu’ils se sentent reconnus. Un cabinet qui sait accompagner le changement en le vivant lui-même. Que ce soit dans une capacité à adopter les nouveaux modes de travail hybride, en ayant une politique RH tournée vers le développement des compétences et l’accompagnement tout au long du parcours de ses collaborateurs.