Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet de conseil reconnu, à forte croissance et membre dun réseau national, un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer leur équipe. Ce cabinet se distingue par une ambiance de travail conviviale, des locaux modernes et une forte implication dans la RSE et léquilibre vie professionnelle/personnelle. Intégré(e) à une équipe de 15 personnes (reparties sur 2 sites) et sous la supervision dun Manager, vous gérez un portefeuille de 300 à 350 paies de TPE/PME diversifiées, incluant :
Responsabilités
* Le traitement complet des éléments variables et létablissement des bulletins de paie.
* Lélaboration des déclarations sociales (DSN) et des charges sociales.
* La gestion de la relation client et des échanges avec les organismes sociaux.
* La participation active à des projets transverses (notamment une migration logiciel prévue en 2026).
Vous travaillerez sur le logiciel de paie SILAE. Un parcours dintégration complet avec formation et référents métiers est prévu.
Rémunération + Prime de fin dannée et Intéressement. CDI - Base 35 heures (temps partiel 80% ou 90% possible). Télétravail mis en place et horaires adaptables pour un meilleur équilibré pro/perso.
Formation Bac+3 en RH/Paie ou équivalent. Vous justifiez dune expérience réussie de 3 ans minimum, acquise dans un environnement cabinet dexpertise comptable. Vous avez un sens aigu du relationnel client et de lesprit déquipe.
Nhésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Type de contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Horaire
Travail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
10 à 19 salariés
Expectra, leader en France de lintérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. M. Paul ROBERT
J-18808-Ljbffr
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