Job Description
Rattaché/e au Responsable du service loyers et charges, votre mission est d'encaisser les mensualités et aides au logement, et de garantir la fiabilité des comptes locataires et institutionnels. Vous pouvez également être amené à assurer la facturation des loyers et charges, de régulariser les charges et à administrer et garantir les données liées au patrimoine.
Vos activités :
* Encaissement : Vous traitez les flux bancaires (PA, virements, chèques, eficash, TIP, extranet, etc.) et les rejets. Vous traitez des réclamations liées à l'encaissement, suivez les sommes en attente et les remboursements clients, effectuez les rapprochements bancaires.
* Aides au logement : Vous gérez le chargement des flux, le traitement mensuel des rejets et des remboursements CAF, traitez les réclamations APL, gérez les courriers CAF (indus APL, mise en demeure), et effectuez les traitements annuels de revalorisation des loyers.
* Autres missions : Administration du patrimoine dans le logiciel ULIS, création et gestion des données liées au patrimoine, fiabilisation des données, contribution aux enquêtes institutionnelles.
* Facturation : Effectuer la facturation périodique, créer et facturer des conventions de gestion, appliquer la politique de revalorisation des loyers, et revaloriser les loyers et charges après travaux d'amélioration.
* Régularisation des charges : Analyser les dépenses, calculer et étudier les quotes-parts, revaloriser les provisions, gérer les relevés de compteurs divisionnaires.
* Relation client : Garantir la réponse client avec pédagogie et sens du service, traiter et contribuer à la résolution des requêtes.
La liste des activités est non exhaustive et susceptible d'évoluer.
Conditions d'emploi :
CDI, temps plein. Merci de consulter l'annonce sur le site d'Alpes Isère Habitat.
Profil recherché :
* Maîtrise de la gestion de base de données et des outils bureautiques.
* Compétences en comptabilité.
* Reconnu(e) pour son sens de la relation client et du service.
* Connaissance de la réglementation en gestion locative dans le logement social.
* Maîtrise du logiciel Ulis NG et des systèmes d'information.
* Atouts additionnels : rigueur, autonomie, analyse comptable, initiative, proactivité, esprit d'équipe.
Formation et expérience :
BTS en profession immobilière ou formation en comptabilité, avec une expérience d'au moins 3 ans en gestion des loyers et charges, idéalement en bailleur social.
Postulez uniquement via notre site internet jusqu'au 03/07. Chaque candidat sera reçu en entretien par la Commission de recrutement. Les données sont traitées de façon confidentielle et conservées 6 mois.
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