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Technicien de maintenance en cdi (h/f)

Angers
CDI
Manpower
Technicien maintenance
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower ? Cabinet de recrutement Anjou Vendée recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance (H/F) en CDI, basé sur le secteur d'Angers Nord. Vos principales missions seront :
- Assurer l'entretien préventif et curatif et fiabilisation des installations électriques des bâtiments industriels et administratifs.
- Proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques en vue d'améliorer la fiabilité, la sécurité et réduire les coûts de maintenance dont vous pouvez avoir la charge.
- Participer aux projets de fiabilisation et de travaux neufs.
- Suivi et traitement des non-conformités réglementaires électriques
- Expliquer et formaliser ses remontées terrain.
Spécifiquement dans les domaines électrique et mécanique :
- Assurer l'entretien, la maintenance et la fiabilisation des installations électriques des bâtiments industriels et administratifs.
- Proposer des évolutions techniques pour améliorer la fiabilité, la sécurité et réduire les coûts.
- Participer aux projets de fiabilisation et travaux neufs.
- Suivre et traiter les non-conformités réglementaires électriques.
- Formaliser et expliquer les remontées terrain.
Le poste est à temps plein avec une semaine d'astreinte.
- Vous avez de fortes compétences d'électromécanicien ? Vous aimez également travailler dans les autres domaines de la maintenance (hydraulique, pneumatique?) ?
- Vous savez travailler en autonomie
- Vous savez gérer les priorités
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre esprit d'équipe.
Avantages :
- 13ème mois
- Prime d'ancienneté de 0.5% par année d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 70%, prévoyance
- Participation et Intéressement
- Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, réduction sur activités culturelles?)


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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