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Moniteur d'atelier de 2ème classe (h/f) en nettoyage de véhicule

Saint-Julien-l'Ars
CDI
ESAT JEAN DEBELUT
Moniteur d'atelier
Publiée le Il y a 4 h
Description de l'offre

L'ABSA recrute un Moniteur d'Atelier de 2ème classe (H/F) en nettoyage de véhicule sur le site de l'ESAT Jean DEBELUT à SAINT JULIEN L'ARS.

Sous l'autorité du chef de service, vous interviendrez dans un atelier spécialisé de nettoyage de véhicules à sec, activité support à l'accompagnement médico-social en ESAT. Vous organisez et encadrez une production de service intégrant des techniques professionnelles spécifiques, dans une démarche écoresponsable. À ce titre, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans l'acquisition de compétences techniques et professionnelles, tout en veillant à concilier les exigences de qualité de la prestation avec les objectifs d'insertion, d'autonomie et de développement des personnes accompagnées.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
ACCOMPAGNER LES PERSONNES DANS L'ATELIER AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE
- Accueillir et instaurer la relation
- Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat avec les institutions en utilisant les technologies

ANIMER, ORGANISER ET GERER LA PRODUCTION OU LES PRESTATIONS DE SERVICE D'UNE EQUIPE DANS LA STRUCTURE ET HORS LES MURS
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
- Animer une équipe
- Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes accueillies
- Gérer la production ou la prestation de services confiés
- Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires

GERER, DEVELOPPER LES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET PARTICIPER A LEUR EVALUATION
- Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation
- Mettre en œuvre la formation interne
- Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels ou dans la validation des acquis de l'expérience

RELATIONS CLIENTS
- Accueillir et recevoir la clientèle
- Faire la gestion des stocks en lien avec le chargé de production
- Etablir devis et facture
- Préparer et assurer la prestation
- Être responsable de l'entretien de base des équipements et de l'hygiène des espaces

PROFIL
Diplômé.e de niveau 3 à 5 avec expérience dans le domaine (selon le nouveau cadre national des certifications professionnelles), vous êtes rigoureux, bienveillant, dynamique et pédagogue.
Votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent d'interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux. Vous aimez le travail d'équipe et avez des capacités d'encadrement.
Vous maitrisez naturellement l'ensemble des outils de bureautique. L'association utilise les logiciels Airmès, et office 365.
Exigences : Permis B
Type et nature du contrat : CDI - Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026
Durée hebdomadaire de travail contractuel : Temps plein
Salaire indicatif : Annexe 10 - MA 2ème Classe de la grille conventionnelle CC66 (de 2105 € à 3 036 € selon reprise d'ancienneté y
compris Prime SEGUR pour un ETP).
Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 26 juin 2026.

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