Définition de la vision technologique transport : élaborer une stratégie alignée avec les priorités du secteur (efficacité opérationnelle, sécurité, disponibilité, développement durable, intermodalité). Conception de solutions pour les environnements transport : développer des architectures adaptées aux réseaux ferroviaires, métros, bus, aéroports, ports ou véhicules connectés (systèmes critiques, OT/IT, superviseurs, plateformes data, IoT terrain). Transformation numérique des infrastructures : piloter des projets tels que la digitalisation des centres de contrôle, l’automatisation des opérations, la maintenance intelligente, la modernisation des équipements et la création de systèmes de transport intelligents (ITS). Optimisation des opérations de transport : proposer des solutions appuyées sur l’IA/ML, la data et l’IoT pour améliorer la performance réseau, la ponctualité, la gestion des flux, la sécurité voyageur et l’efficacité énergétique. Construction d’un pipeline d’opportunités transport : identifier les besoins des opérateurs, autorités de mobilité et gestionnaires d’infrastructures pour développer un portefeuille stratégique de projets à forte valeur. Audit et évolution des systèmes critiques : analyser les architectures actuelles (signalisation, contrôle commande, télécoms ferroviaires, systèmes d’exploitation, plateformes de supervision), identifier les lacunes et définir les évolutions technologiques. Garantir la robustesse, la sécurité et la conformité : intégrer les exigences réglementaires. Développement des compétences internes transport : structurer la montée en compétences sur les technologies clés (IT/OT, cybersécurité transport, edge computing, vidéo analytique, jumeaux numériques). Partenariats et innovation sectorielle : collaborer avec les fournisseurs spécialisés (signalisation, télécoms, systèmes embarqués), startups mobilité ou acteurs R&D pour faire émerger les solutions de transport de demain. Suivi stratégique des solutions clients : accompagner les projets sur leur cycle de vie complet, adapter les roadmaps technologiques et garantir la continuité de performance.
Type de contrat
CDI
Conditions
Contrat travail. Durée du travail: Travail en journée.
Salaire
De à EUR par an.
Profil souhaité
Expérience
* 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
Employeur
Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.Que vous soyez étudiant...
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