Description Du Poste
* Développement commercial
* Contribuer au déploiement de la stratégie commerciale régionale
* Identifier les opportunités de croissance du portefeuille
* Assurer l’animation et le pilotage du Neuf
* Assurer la représentation et le développement auprès des institutionnels locaux et des promoteurs
* Assurer la fidélisation des clients à enjeu et /ou à risque
* Création de synergies et coordination transverse
* Assurer le développement commercial des ventes croisées/services additionnels
o Définition et suivi des plans d’actions
o Formation et accompagnement des collaborateurs sur les nouveaux services
* Assurer le relais des objectifs et de la stratégie groupe,
* Garantir l’application des procédures groupe.
* Intégration des croissances Externe
* Intégration des équipes et des clients
* Accompagnement du dirigeant
* Mise en œuvre des processus et synergies identifiées
* Pilotage de la migration vers l’outil métier Groupe
Qualifications
* Formation supérieure Bac+5
* Expérience confirmée en direction régionale ou management multi-sites, idéalement dans l’immobilier ou les services BtoB
* Solide expertise en développement commercial, pilotage de la performance et animation de réseaux
* Expérience dans des environnements en transformation (croissance externe, déploiement d’outils, nouvelles offres)
* Leadership, sens du résultat, excellente capacité relationnelle
* Forte orientation client
* Mobilité sur le périmètre Sud Ouest
Informations supplémentaires
* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
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